М.: Альпина Паблишер, 2015. — 432 с. — ISBN 978-5-9614-5057-6.
Цитата
"Вопреки распространенным представлениям доверие — не есть что-то неуловимое и неопределенное, что у вас либо есть, либо нет. Наоборот, доверие — это прагматический, материальный и работоспособный актив, который вы можете создавать, причем гораздо быстрее, чем могли предположить".
Стивен Кови-младший О чем книга
О том, насколько доверительное отношение к любому человеку и явлению может изменить качество всей человеческой жизни. Как доверять людям и вызывать доверие к себе? Можно ли научиться доверию? Можно ли с его помощью форсировать события в бизнесе, извлекая больше выгоды, чем обычно? Кови-младший отвечает на данные вопросы утвердительно. Почему книга достойна прочтения
Подход "изнутри наружу" к Пяти Волнам Доверия;
универсальность применения принципов доверия;
опровержение принципа "Доверие либо есть, либо его нет";
соединение доверия людей к себе и своего доверия к людям — создание потенциала эффективности. Для кого эта книга
Для широкого круга читателей. Кто автор
Сын и главный последователь великого оратора, профессора Стивена Кови. Один из основателей и главный исполнительный директор компании CoveyLink Worldwide . По всему миру проводит бизнес-тренинги, помогающие людям развить в себе лидерские качества и умение вести эффективные переговоры. Обладает степенью MBA, выпускник Гарвардского университета. Проживает с женой и детьми в Скалистых Горах, США.
"Вопреки распространенным представлениям доверие — не есть что-то неуловимое и неопределенное, что у вас либо есть, либо нет. Наоборот, доверие — это прагматический, материальный и работоспособный актив, который вы можете создавать, причем гораздо быстрее, чем могли предположить".
Стивен Кови-младший О чем книга
О том, насколько доверительное отношение к любому человеку и явлению может изменить качество всей человеческой жизни. Как доверять людям и вызывать доверие к себе? Можно ли научиться доверию? Можно ли с его помощью форсировать события в бизнесе, извлекая больше выгоды, чем обычно? Кови-младший отвечает на данные вопросы утвердительно. Почему книга достойна прочтения
Подход "изнутри наружу" к Пяти Волнам Доверия;
универсальность применения принципов доверия;
опровержение принципа "Доверие либо есть, либо его нет";
соединение доверия людей к себе и своего доверия к людям — создание потенциала эффективности. Для кого эта книга
Для широкого круга читателей. Кто автор
Сын и главный последователь великого оратора, профессора Стивена Кови. Один из основателей и главный исполнительный директор компании CoveyLink Worldwide . По всему миру проводит бизнес-тренинги, помогающие людям развить в себе лидерские качества и умение вести эффективные переговоры. Обладает степенью MBA, выпускник Гарвардского университета. Проживает с женой и детьми в Скалистых Горах, США.