220 стр. Темы лекций: формирование основ конфликтологии,
становлении конфликтологии как науки, современные концепции
конфликтологии, характеристика и диагностика конфликтов, функции
конфликта, классификация конфликтов, источники конфликтов и
стрессов, групповые интересы и цели, причины конфликтов,
взаимосвязь конфликтных ситуаций и стрессовых состояний, структура
конфликтной ситуации, динамика конфликта, предупреждение
конфликтов, примирительные процедуры при трудовых спорах,
забастовка, равнозначность стиля поведения в конфликте способу его
разрешения, роль коллектива в преодолении конфликта, правила
ведения переговоров по спорным проблемам, урегулирование конфликтов
с участием третьей стороны, технология управления конфликтами,
основная задача разрешения конфликта, роль руководителя при
разрешении конфликта, требования к качествам руководителя в
конфликтных ситуациях, организационный механизм управления
конфликтами и стрессами, роль руководителя в управлении конфликтами