//Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, 2010. – 14 с.
В статье предлагается описание удобной и экономичной методики
изучения социальных сетей безработных, находящихся на учете в
центре занятости населения. Показано, как опрос отдельных и
наиболее типичных его представителей, выступающих в качестве
информантов, отражает черты эрзац-структур, характерных для их
отношений с ближайшим окружением.
Содержание
Введение
"Личная годность" как характеристика потенциала человека на рынке труда
Определение набора значимых ситуаций
Визуализация данных. Элементы теории графов
Заключение
Библиография
Словарь управления персоналом
Введение
"Личная годность" как характеристика потенциала человека на рынке труда
Определение набора значимых ситуаций
Визуализация данных. Элементы теории графов
Заключение
Библиография
Словарь управления персоналом