Мартынов Л.М. Человеческий фактор в информационно-коммуникационной бизнес-среде

Учебно-методическое пособие по дисциплине «Основы менеджмента». — М.: МГТУ им. Н.Э.Баумана, 2012. — 80 с. В пособии изложен когнитивный подход к разрешению некоторых проблем учета человеческого фактора в управлении персоналом организаций, осуществляющих деятельность в современной информационно-коммуникационной бизнес-среде и потому применяющих инфоком-менеджмент. Для условий такой виртуальной среды рассмотрены вопросы совместного применения психологических и инфокомных технологий. Показано, что в управленческой практике это дает уникальные возможности и для осуществления дистанционного мониторинга профессионально важных качеств сотрудников.
Для студентов МГТУ имени Н.Э. Баумана, изучающих дисциплины по экономике и управлению.