М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006. — 336 с. — ISBN: 5-902862-18-3,
0-7432-2551-1.
Настоящая книга завершает издание на русском языке "пятикнижия"
Дэвида Майстера, всемирно известного гуру в области управления
фирмами, оказывающими профессиональные услуги: до этого вышли его
книги "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги",
"Советник, которому доверяют", "Истинный профессионализм" и "Делай
то, что проповедуешь".
Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником.
Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации.
Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов. "На этот раз Дэвид написал книгу не только для компаний, оказывающих профессиональные услуги, но и для всего бизнес-сообщества, поскольку тема лидерства касается всех. Для России это особенно актуально, так как реальных лидеров у нас на несколько порядков меньше, чем людей с дипломом MBA. Другое дело, что тема и так широко освещена, и был риск не блеснуть новизной. О себе могу сказать одно: прочитал с удовольствием. Если вы хотите читать на тему лидерства быстро и емко - читайте книгу Майстера".
Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником.
Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации.
Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов. "На этот раз Дэвид написал книгу не только для компаний, оказывающих профессиональные услуги, но и для всего бизнес-сообщества, поскольку тема лидерства касается всех. Для России это особенно актуально, так как реальных лидеров у нас на несколько порядков меньше, чем людей с дипломом MBA. Другое дело, что тема и так широко освещена, и был риск не блеснуть новизной. О себе могу сказать одно: прочитал с удовольствием. Если вы хотите читать на тему лидерства быстро и емко - читайте книгу Майстера".