Монографія / І. І. Митрофанов, О. В. Плескун ; за заг. ред. І. І.
Митрофанова. – Одеса : Видавництво «Фенікс», 2014. – 272 с.
У монографії розглядаються загальнотеоретичні проблеми юридичних фактів у механізмі реалізації трудових правовідносин. Досліджуються особливості трудового договору як юридичного факт у трудовому праві.
Визначено юридичну природу, зміст та функції, порядок та умови укладання трудового договору. Проаналізовано підстави зміни, призупинення та припинення трудових правовідносин після укладення трудового договору.
Видання розраховане на студентів, аспірантів, докторантів, науково-педагогічний склад вищих юридичних навчальних закладів, а також на практичних працівників. Воно буде корисним усім, хто цікавиться питаннями трудового права.
У монографії розглядаються загальнотеоретичні проблеми юридичних фактів у механізмі реалізації трудових правовідносин. Досліджуються особливості трудового договору як юридичного факт у трудовому праві.
Визначено юридичну природу, зміст та функції, порядок та умови укладання трудового договору. Проаналізовано підстави зміни, призупинення та припинення трудових правовідносин після укладення трудового договору.
Видання розраховане на студентів, аспірантів, докторантів, науково-педагогічний склад вищих юридичних навчальних закладів, а також на практичних працівників. Воно буде корисним усім, хто цікавиться питаннями трудового права.