Нетрадиционные формы набора и отбора персонала: перспективы применения

Психология управления

Стресс-интервью.
Brainteaser Interview.
Физиогномика.
Соционика.
Графология.
Гороскоп.
Отбор по имени соискателя.
Дактилоскопия.