Известия Академии управления: теория, стратегии, инновации :
теоретический
и научно-методический журнал. Самара: Изд-во «Самарский муниципальный
институт управления», 2010. №1. 74 с. ISSN 2221-5697 В статье рассматриваются методологические и теоретические основы коучинга, его принципы, позволяющие осуществлять системный, развивающий, экологичный подход в управлении персоналом организации, в развитии бизнеса. Описываются условия внедрения коучинга в управление организацией. Сопоставляются основные характеристики традиционного подхода в управлении и коучинг – подхода. Ключевые слова: модель управления, модель мышления, развитие персонала, управленческая деятельность, эффективное взаимодействие.
и научно-методический журнал. Самара: Изд-во «Самарский муниципальный
институт управления», 2010. №1. 74 с. ISSN 2221-5697 В статье рассматриваются методологические и теоретические основы коучинга, его принципы, позволяющие осуществлять системный, развивающий, экологичный подход в управлении персоналом организации, в развитии бизнеса. Описываются условия внедрения коучинга в управление организацией. Сопоставляются основные характеристики традиционного подхода в управлении и коучинг – подхода. Ключевые слова: модель управления, модель мышления, развитие персонала, управленческая деятельность, эффективное взаимодействие.