• формат docx
  • размер 15.49 КБ
  • добавлен 10 сентября 2011 г.
Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2008 года
Производство по делам, возникающим из трудовых и пенсионных правоотношений.
Увольнение по инициативе работодателя работников, являющихся руководителями (заместителями) выборных профсоюзных коллективных органов, не освобождённых от основной работы, допускается только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
Г. обратилась в суд с иском к ОАО о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что она была неправомерно уволена по основаниям, установленным п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением штата работников организации.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что порядок увольнения работодателем соблюдён. Истица Г. в установленный законом срок была ознакомлена с приказами о сокращении штатов, ей предлагались вакантные должности, от замещения которых она отказалась, а отказ областного комитета профсоюза в даче согласия на увольнение истицы не основан на том, что истица преследуется со стороны работодателя по причине её профсоюзной деятельности. В этой связи суд пришел к выводу о наличии у работодателя (организации) оснований для увольнения истицы по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
С данными выводами суда первой инстанции согласился суд кассационной инстанции.
Смотрите также

Гуткович Е.М. Учебно-методический комплекс по дисциплине Трудовое право

Практикум
  • формат pdf
  • размер 675.16 КБ
  • добавлен 14 ноября 2010 г.
Горно-Алтайск: РИО ГАГУ 2008 - 81 стр. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право», по специальности 030501 «Юриспруденция» составлен с учетом рекомендаций Совета по проведению Учебно-методического объединения (УМО) университетов Российской Федерации и предназначен для студентов и преподавателей Горно-Алтайского государственного университета в целях проведения практических занятий и самостоятельного углубленного изучения основных...

Обзор Законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010года

  • формат docx
  • размер 16.05 КБ
  • добавлен 09 сентября 2011 г.
Дело о сокращении штата, восстановлении на прежнем месте работы по судебному решению и последующему увольнению за прогул.

Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвёртый квартал 2010 года

  • формат docx
  • размер 16.54 КБ
  • добавлен 10 сентября 2011 г.
Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из трудовых и социальных правоотношений. Если отпуск, предоставленный работнику перед прекращением с ним срочного трудового договора, истекает за пределами срока этого договора, то днём увольнения работника считается последний день его отпуска. Судом установлено, что согласно трудовому договору, заключённому между администрацией муниципального образования и К. на срок с 1 мая 2008 по 30 апреля 20...

Орловский Ю.П. Комментарий к трудовому кодексу РФ

  • формат pdf
  • размер 6.95 МБ
  • добавлен 25 апреля 2011 г.
Институт Законодательства и Сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, Ответственный редактор заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю. П. ОРЛОВСКИЙ, издание пятое, исправленное, дополненное и переработанное, М.: Инфра-М, Контракт, 2009 г. - 905 с. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, который читатель держи...

Реферат - Судебная практика как источник трудового права в России

Реферат
  • формат doc
  • размер 22.23 КБ
  • добавлен 19 июня 2011 г.
2010 год, НИУ-ВШЭ. Содержание: - Источники трудового права России. - Судебная практика Конституционного Суда РФ. - Судебная практика Верховного Суда РФ. При написании использовались три диссертации и несколько монографий.rn

Трудовые споры. Чему не учат студентов

  • формат doc
  • размер 319.5 КБ
  • добавлен 20 мая 2011 г.
Задача этой книги - разрешить спорные моменты, которые возникают в практике судов при рассмотрении трудовых дел. В основе книги - материал, накопленный автором во время работы в судебном составе по трудовым и социальным делам Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ.

Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения

  • формат rtf
  • размер 4.1 МБ
  • добавлен 27 декабря 2011 г.
/ под ред. К.Н. Гусова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 224 с. В пособии в доступной форме раскрыто содержание норм о трудовом договоре, установленных в новой редакции Трудового кодекса РФ. Разъяснены понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, правила их заключения, изменения и прекращения. В работе проанализировано большое количество нормативных правовых актов РФ, нормы международного права, применяющи...