Навчальний посібник. Рівне: НУВГП, 2009. – 400 с.
У навчальному посібнику комплексно і системно висвітлено теоретичні питання ролі організації, як об’єкта управління, розкрито сутність, етапи розвитку, функції і методи, технологію менеджменту; управлінські рішення та підходи до їх оптимізування; інформаційні системи і комунікації; форми влади і стилі керівництва менеджерів; конфлікти, стреси і методи їх подолання; проблеми відповідальності і управлінської етики у менеджменті; організаційні зміни та організаційний розвиток тощо. Викладення теоретичного матеріалу в посібнику ґрунтується на використанні логічних взаємозв’язків основних категорій менеджменту, поетапної реалізації процесу менеджменту. В навчальному посібнику по закінченню кожної теми наведено запитання для поточного контролю знань, а в кінці змістових модулів наведено завдання для практичних робіт, ситуаційні задачі і тестові програми.
Рекомендовано для викладачів і студентів напрямів підготовки „Менеджмент, „Економіка підприємства, „Облік і аудит, „Управління персоналом та економіка праці вищих навчальних закладів III – IV рівнів акредитації.
У навчальному посібнику комплексно і системно висвітлено теоретичні питання ролі організації, як об’єкта управління, розкрито сутність, етапи розвитку, функції і методи, технологію менеджменту; управлінські рішення та підходи до їх оптимізування; інформаційні системи і комунікації; форми влади і стилі керівництва менеджерів; конфлікти, стреси і методи їх подолання; проблеми відповідальності і управлінської етики у менеджменті; організаційні зміни та організаційний розвиток тощо. Викладення теоретичного матеріалу в посібнику ґрунтується на використанні логічних взаємозв’язків основних категорій менеджменту, поетапної реалізації процесу менеджменту. В навчальному посібнику по закінченню кожної теми наведено запитання для поточного контролю знань, а в кінці змістових модулів наведено завдання для практичних робіт, ситуаційні задачі і тестові програми.
Рекомендовано для викладачів і студентів напрямів підготовки „Менеджмент, „Економіка підприємства, „Облік і аудит, „Управління персоналом та економіка праці вищих навчальних закладів III – IV рівнів акредитації.