СПб.: ООО «Издательство ДНК», 2006. — 384 с.
В книге обобщен многолетний опыт работы консалтинговой группы «Квалитет» и материалы различных изданий и интернет-форумов, посвященных теме корпоративных конфликтов. Рассуждая об истории развития корпоративных отношений в постсоветской России, автор рассматривает различные типы корпоративных конфликтов и их особенности. Центральное место в работе занимает описание методов и приемов ведения корпоративной борьбы.
Непридуманные вопросы и продуманные ответы являются ценным практическим подспорьем для всех, кто оказался вовлеченным в корпоративный конфликт. Последняя часть содержит образцы писем и заявлений для переписки с АО, с госучреждениями или для обращений в суд. Акционеры могут использовать ее как наставление для практической реализации своих прав. Работники акционерных обществ — как пособие по борьбе с корпоративными вымогателями.
В книге обобщен многолетний опыт работы консалтинговой группы «Квалитет» и материалы различных изданий и интернет-форумов, посвященных теме корпоративных конфликтов. Рассуждая об истории развития корпоративных отношений в постсоветской России, автор рассматривает различные типы корпоративных конфликтов и их особенности. Центральное место в работе занимает описание методов и приемов ведения корпоративной борьбы.
Непридуманные вопросы и продуманные ответы являются ценным практическим подспорьем для всех, кто оказался вовлеченным в корпоративный конфликт. Последняя часть содержит образцы писем и заявлений для переписки с АО, с госучреждениями или для обращений в суд. Акционеры могут использовать ее как наставление для практической реализации своих прав. Работники акционерных обществ — как пособие по борьбе с корпоративными вымогателями.