• формат pdf
  • размер 1.7 МБ
  • добавлен 07 декабря 2010 г.
Осипова Е. Конфликты и методы их преодоления: социально-психологический тренинг
Книга представляет собой авторскую разработку тренинговой программы, направленной на осознание конфликтного поведения личности и выбор эффективных стратегий преодоления конфликта. В программе приводится описание упражнений, а так же необходимая информация для тренера. Пособие адресуется практическим психологам, педагогам-психологам, социальным педагогам.

Предисловие
Понятие «конфликт»
Основные стадии протекания конфликта
Основные стратегии поведения в конфликтной ситуации
Взаимодействие в конфликте
Барьеры межличностного общения
Анализ и разрешение конфликтных ситуаций
Медиация
Приложение
Литература
Читать онлайн
Похожие разделы
Смотрите также

Конфликты в коллективе

  • формат docx
  • размер 34.46 КБ
  • добавлен 21 сентября 2008 г.
Психологический анализ природы конфликта. Сущность социально-психологического конфликта. Разрешение конфликтной ситуации. Предупреждение конфликтов. Совершенствование навыков общения.

Курсовая работа - Внутриличностный конфликт

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 107.03 КБ
  • добавлен 20 июня 2011 г.
Понятие и виды внутриличностных конфликтов. Основные научные концепции внутриличностного конфликта. Характеристики внутриличностного конфликта. Виды внутриличностных конфликтов. Причины и последствия внутриличностных конфликтов. Причины возникновения внутриличностных конфликтов. Социальная природа внутриличностных конфликтов. Последствия внутриличностных конфликтов. Факторы и механизмы разрешения внутриличностных конфликтов. Способы и условия пр...

Курсовая работа - Конфликты в малых группах

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 67.45 КБ
  • добавлен 14 октября 2009 г.
Министерство образования Российской Федерации Пермский государственный технический университет Кафедра социологии и политологии Курсовая работа по дисциплине: «Социальная психология малых групп» на тему: «Конфликты в малых группах» г. Пермь – 2005 Введение Социально-психологический подход к исследованию кон-фликтов в малой группе Общая характеристика и определение понятий «Кон-фликт» и «Малая группа». Возникновение, причины конфликтов Функции кон...

Курсовая работа - Пути и условия совершенствования процесса предупреждения конфликтов в профессиональной деятельности педагогических коллективов учреждений дистанционного профессионального образования

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 655 КБ
  • добавлен 06 ноября 2010 г.
4 курс дневного отделения Самарского филиала Московского государственного педагогического университета Специальность «Менеджмент организации» Специализация «Управление персоналом» Содержание Введение Урегулирование конфликтов в деятельности коллектива Вуза как педагогическая проблема Конфликты в социально-педагогической среде, их содержание Типы конфликтов и способы их протекания Пути и способы урегулирования социально-педагогических конфликтов в...

Лекция - Внутриличностные конфликты

Статья
  • формат doc
  • размер 87.5 КБ
  • добавлен 10 мая 2010 г.
Тема занятия: Конфликты. Внутриличностные конфликты. Формы проведения: групповая лекция, комбинированной внутренней формы организации. Цели: 1) обучающая, 2) воспитательная. Используемые методы: словесные, практические. Средства: аудиальные. Структура занятия 1) Вводная часть. Классификация видов конфликтов. 2) Основная часть. Более подробное рассмотрение темы внутриличностных конфликтов. 3) Заключительная часть. Проведение тестирования на выявл...

Психологический конфликт в детско-родительских отношениях

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 220 КБ
  • добавлен 07 января 2011 г.
Содержание. Введение. Теоретическая часть. Понятие «родительские отношения», виды, критерии. Конфликты во взаимодействии родителей и детей. Практическая часть. Определение уровня конфликтности (методика Розановой) и тип конфликтного поведения (методика Томаса-Килмена). Разработка коррекционной программы по созданию психолого-педагогических условий для преодоления конфликтности в системе детско-родительских отношений. Заключение. Используемая лите...

Психология конфликта

Реферат
  • формат doc
  • размер 48.07 КБ
  • добавлен 17 января 2011 г.
Введение. Общая теория конфликта. Что такое социальный конфликт. Субъекты и участники конфликта. Объект конфликта. Основные виды социальных конфликтов. Основные стадии развития конфликта. Функции социального конфликта. Политические конфликты. Предмет политического конфликта. Конфликты авторитарной власти. Конфликты демократической власти. Причины возникновения и типология политических конфликтов. Основные способы разрешения политических конфликто...

Реферат - Социально-психологический анализ конфликта

Реферат
  • формат rtf
  • размер 27 КБ
  • добавлен 08 ноября 2010 г.
Материал содержит социально-психологический анализ природы конфликта и содержит следующие разделы: Введение. Определение конфликта. Классификация конфликтов. Конфликты по объёму. Конфликты по длительности протекания. Конфликты по источнику возникновения. Конфликты в зависимости от столкновения ценностей или интересов. Конфликты в зависимости от эффекта, оказываемого конфликтом на жизнь коллектива. Конфликты в зависимости от степени влияния конфли...

Руженков В.А., Чернева Я.А. Медицинская конфликтология

  • формат doc
  • размер 222.56 КБ
  • добавлен 11 октября 2011 г.
Белгородский ГУ,кафедра психиатрии, наркологии и клинической психологии. Учебное пособие. – Белгород, 2011. – 143 с. Конфликты: общие характеристики. Определение конфликта. Виды конфликтов. Социальные конфликты. Основные стадии развития конфликта. Межличностные конфликты. Внутриличностные конфликты. Конфликты в медицине. Уровни конфликтов в медицине. Противоречия, из-за которых возникают конфликты в системе здравоохранения. Конфликты в системе...

Специфика производственного конфликта

  • формат docx
  • размер 49.21 КБ
  • добавлен 25 октября 2009 г.
Понятие производственного конфликта. Стиль руководителя и производственный конфликт. Конфликты между работниками. Межгрупповые производственные конфликты. Конфликты между производственными группами и администрацией.rn