Чебоксары: ЧГУ, 2004 Г., – 201 с. Диссертация на соискание ученой
степени кандидата психологических наук. Специальность: 19. 00.
05. — социальна психология. (На правах рукописи). Научный
руководитель: доктор социологических наук, профессор Фоминых В. П.
Аннотация.
Объект исследования - процесс адаптации безработных к новым
условиям рынка труда Чувашии.
Предмет исследования — объективные и субъективные факторы, влияющие
на успешность процесса адаптации безработных, психологические
закономерности личности, характеризующие состояние
«неопределенности и утраты стабильности» в ситуации
безработицы.
Цель исследования - изучение специфики процесса адаптации
безработных к рынку труда.
Гипотеза исследования - эффективность и результативность
адаптационного процесса на каждой его стадии обусловлена
доминированием определенных личностных качеств безработных, а также
успешностью прохождения фаз психологической перестройки личности
(формирования проблемного сознания, поиск выхода из кризисной
ситуации и фаза активной деятельности) и эмоциональным комфортом.
Содержание
Введение.
Теоретические аспекты изучения социально-психологической адаптации
безработных к современным требованиям рынка труда.
Безработица, как социальное явление экономических противоречий
развития общества и фактор изменения актуального психического
состояния безработных.
Социально-психологические механизмы адаптации безработных к
новым
требованиям рынка труда.
Стадии адаптационного процесса, их взаимосвязь с личностными
особенностями и эмоциональным состоянием безработных.
Социально-психологические особенности личности безработных,
связанные с успешностью их адаптации к рынку труда.
Объективные факторы и субъективные причины, влияющие на
конкурентоспособность безработных на рынке труда.
Типология социального поведения безработных в условиях вынужденной
профессиональной бездеятельности.
Зависимость между структурными особенностями мотивационной сферы и
характером адаптации безработных.
Результаты эмпирических исследований социально-психологических
особенностей адаптации безработных к новым требованиям рынка
труда.
Методика организации и программа комплексного исследования.
Программа исследования.
Выборка исследования.
Методы и методика исследования особенностей адаптации безработных к
современным требованиям рынка труда.
Описание и анализ результатов исследования.
Результаты исследования факторов определяющих уровень ситуативной
конкурентоспособности.
Субъективная позиция безработных в оценке их
конкурентоспособности.
Анализ субъективного и объективного фактора
социально-психологической адаптации безработных.
Анализ проявления адаптационных типов безработных.
Интерпретация результатов исследования и выводы.