Підруч. для студ. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак,
З.Я. Козак та ін. – 3-тє вид., перероб. і доп. — К.: Ін Юре, 2007.
— 536 с.
У підручнику на основі чинного трудового законодавства та практики
його застосування розкриваються основні інститути сучасного
трудового права України. Буде корисним для студентів, аспірантів,
викладачів вищих навчальних закладів, працівників юридичної і
кадрової служби, профспілкових працівників та усіх, хто цікавиться
трудовим правом.
Передмова.
Поняття, предмет, метод та система трудового права України.
Поняття трудового права.
Предмет трудового права України.
Метод правового регулювання трудових правовідносин.
Функції трудового права України.
Система трудового права.
Місце трудового права у системі права України. Основні принципи трудового права України.
Поняття принципів трудового права.
Принцип обмеження сфери правового регулювання відносинами найманої праці.
Принцип оптимального поєднання централізованого і локального правового регулювання.
Принцип соціального партнерства і договірного встановлення умов праці.
Принцип єдності і диференціації правового регулювання трудових відносин.
Принцип визнання незаконними умов договорів про працю, які погіршують правове становище працівників. Трудові правовідносини.
Поняття трудових правовідносин та їх структура.
Правосуб’єктність учасників трудових правовідносин.
Правове становище працівників у трудових правовідносинах.
Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин.
Участь профспілок у трудових правовідносинах. Джерела (форми) трудового права України.
Поняття джерел трудового права та їх класифікація.
Нормативні акти як джерела трудового права України.
Акти договірного та локального характеру у сфері трудового права.
Акти судової влади як одна з форм трудового права.
Правові засади соціального партнерства. Колективні договори.
Поняття соціального партнерства, його мета та форми.
Колективні угоди та їх значення у регулюванні трудових відносин.
Колективний договір, його сторони та зміст.
Колективні переговори з укладення та підписання колективних договорів і угод. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.
Поняття трудового договору.
Форма та зміст трудового договору.
Загальний порядок укладення трудового договору.
Види трудового договору. Зміна умов трудового договору та підстави його припинення.
Зміна умов трудового договору.
Припинення трудового договору.
Загальний порядок припинення трудового договору.
Правове регулювання відсторонення працівника від роботи.
Правове регулювання робочого часу.
Поняття робочого часу та його види.
Режим робочого часу. Правове регулювання часу відпочинку.
Поняття та види часу відпочинку.
Правове регулювання відпусток.
Щорічні відпустки.
Щорічна основна відпустка.
Щорічні додаткові відпустки.
Інші види щорічних відпусток, передбачені законодавством ЗОЇ.
Порядок надання і оплати щорічних відпусток.
Цільові відпустки, що не належать до часу відпочинку.
Відпустки без збереження заробітної плати. Правове регулювання оплати праці.
Поняття оплати праці та її структура.
Види регулювання заробітної плати.
Тарифна система.
Гарантії та компенсації. Внутрішній трудовий розпорядок та юридична відповідальність за трудовим правом.
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення.
Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях.
Система заходів заохочення працівників як засіб забезпечення трудової дисципліни.
Юридична відповідальність за трудовим правом України. Загальна характеристика та підстави.
Дисциплінарна відповідальність за трудовим правом.
Поняття, правові підстави та умови матеріальної відповідальності.
Види матеріальної відповідальності працівників.
Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.
Визначення розміру шкоди та порядок її покриття. Правове регулювання охорони праці.
Поняття охорони праці та її правове забезпечення.
Загальні гарантії прав працівників на охорону праці.
Спеціальні гарантії прав на охорону праці працівників, які працюють у важких і шкідливих умовах праці.
Спеціальні гарантії права на охорону праці жінок, неповнолітніх осіб та осіб з пониженою працездатністю.
Організація охорони праці на підприємстві, в установі, організації. Трудові спори (конфлікти) та порядок їх вирішення.
Поняття, предмет та класифікація трудових спорів.
Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.
Порядок розгляду колективних трудових спорів.
Поняття та види колективних трудових спорів.
Порядок розгляду колективних трудових спорів примирними органами.
Участь Національної служби посередництва і примирення у вирішенні колективних трудових спорів.
Правове регулювання проведення страйків. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.
Поняття та основні види нагляду і контролю.
Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.
Громадський контроль у сфері трудового права.
Відповідальність за порушення трудового законодавства і правил з охорони праці. Міжнародне трудове право.
Поняття міжнародного трудового права, історичні передумови його становлення та розвитку.
Мета, завдання, функції та принципи міжнародного трудового права.
Суб’єкти міжнародного трудового права та особливості їх правового статусу.
Джерела міжнародного трудового права.
Міжнародно-правові стандарти у сфері праці та трудових відносин.
Поняття, предмет, метод та система трудового права України.
Поняття трудового права.
Предмет трудового права України.
Метод правового регулювання трудових правовідносин.
Функції трудового права України.
Система трудового права.
Місце трудового права у системі права України. Основні принципи трудового права України.
Поняття принципів трудового права.
Принцип обмеження сфери правового регулювання відносинами найманої праці.
Принцип оптимального поєднання централізованого і локального правового регулювання.
Принцип соціального партнерства і договірного встановлення умов праці.
Принцип єдності і диференціації правового регулювання трудових відносин.
Принцип визнання незаконними умов договорів про працю, які погіршують правове становище працівників. Трудові правовідносини.
Поняття трудових правовідносин та їх структура.
Правосуб’єктність учасників трудових правовідносин.
Правове становище працівників у трудових правовідносинах.
Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин.
Участь профспілок у трудових правовідносинах. Джерела (форми) трудового права України.
Поняття джерел трудового права та їх класифікація.
Нормативні акти як джерела трудового права України.
Акти договірного та локального характеру у сфері трудового права.
Акти судової влади як одна з форм трудового права.
Правові засади соціального партнерства. Колективні договори.
Поняття соціального партнерства, його мета та форми.
Колективні угоди та їх значення у регулюванні трудових відносин.
Колективний договір, його сторони та зміст.
Колективні переговори з укладення та підписання колективних договорів і угод. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.
Поняття трудового договору.
Форма та зміст трудового договору.
Загальний порядок укладення трудового договору.
Види трудового договору. Зміна умов трудового договору та підстави його припинення.
Зміна умов трудового договору.
Припинення трудового договору.
Загальний порядок припинення трудового договору.
Правове регулювання відсторонення працівника від роботи.
Правове регулювання робочого часу.
Поняття робочого часу та його види.
Режим робочого часу. Правове регулювання часу відпочинку.
Поняття та види часу відпочинку.
Правове регулювання відпусток.
Щорічні відпустки.
Щорічна основна відпустка.
Щорічні додаткові відпустки.
Інші види щорічних відпусток, передбачені законодавством ЗОЇ.
Порядок надання і оплати щорічних відпусток.
Цільові відпустки, що не належать до часу відпочинку.
Відпустки без збереження заробітної плати. Правове регулювання оплати праці.
Поняття оплати праці та її структура.
Види регулювання заробітної плати.
Тарифна система.
Гарантії та компенсації. Внутрішній трудовий розпорядок та юридична відповідальність за трудовим правом.
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення.
Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях.
Система заходів заохочення працівників як засіб забезпечення трудової дисципліни.
Юридична відповідальність за трудовим правом України. Загальна характеристика та підстави.
Дисциплінарна відповідальність за трудовим правом.
Поняття, правові підстави та умови матеріальної відповідальності.
Види матеріальної відповідальності працівників.
Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.
Визначення розміру шкоди та порядок її покриття. Правове регулювання охорони праці.
Поняття охорони праці та її правове забезпечення.
Загальні гарантії прав працівників на охорону праці.
Спеціальні гарантії прав на охорону праці працівників, які працюють у важких і шкідливих умовах праці.
Спеціальні гарантії права на охорону праці жінок, неповнолітніх осіб та осіб з пониженою працездатністю.
Організація охорони праці на підприємстві, в установі, організації. Трудові спори (конфлікти) та порядок їх вирішення.
Поняття, предмет та класифікація трудових спорів.
Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.
Порядок розгляду колективних трудових спорів.
Поняття та види колективних трудових спорів.
Порядок розгляду колективних трудових спорів примирними органами.
Участь Національної служби посередництва і примирення у вирішенні колективних трудових спорів.
Правове регулювання проведення страйків. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.
Поняття та основні види нагляду і контролю.
Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.
Громадський контроль у сфері трудового права.
Відповідальність за порушення трудового законодавства і правил з охорони праці. Міжнародне трудове право.
Поняття міжнародного трудового права, історичні передумови його становлення та розвитку.
Мета, завдання, функції та принципи міжнародного трудового права.
Суб’єкти міжнародного трудового права та особливості їх правового статусу.
Джерела міжнародного трудового права.
Міжнародно-правові стандарти у сфері праці та трудових відносин.