Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 31,51 КБ
  • добавлен 09 августа 2011 г.
Правове регулювання оплати праці
Міністерство внутрішніх справ України Львівський державний університет внутрішніх справ Прикарпатський юридичний інститут
Івано-Франківськ
2009 р.
29 стор.
План
Вступ
Поняття та загальна характеристика правового регулювання оплати праці
Особливості державного та договірного регулювання оплати праці в Україні та її гарантування
Значення та взаємозвязок системи та форми оплати праці
Висновки
Література
Згідно з Конституцієюю України важливим складовим елементом конституційного права громадян України на працю є те, що його реалізація надає громадянину можливість заробляти працею собі та своїй сім'ї на життя. У зв'язку з цим заробітну плату слід розглядати як одне із найбільш важливих соціально-економічних явищ, оскільки, з одного боку, вона є основним джерелом доходів громадян України — найманих працівників, і тому може розглядатись як один із головних компонентів, що визначають рівень життя населення країни. З другого, для роботодавців витрати на заробітну плату є вагомою часткою загальних витрат виробництва, а тому її розмір має суттєве значення і для доходів роботодавця. Все вищевказане і обумовлює актуальність та доцільність написання обраного дослідження.