Одесская юридическая академия, Николаев, Украина, 2011год
Завдання
1. Теоретичне питання
Завдання 2.
Касир Лебедева А І була прийшла на роботу з неповним робочим днем, тривалість якого складала 6 годин з відповідною оплатою. При наданні їй чергової відпустки, власник зменшив кількість днів відпустки, мотивуючи це тим, що в Лебедєвої А.І. неповний робочий день.
У чому особливості регулювання неповного робочого дня? Завдання 3.
За згодою директора начальник ремонтного цеху заводу «Ц.» Родіонов А С. запросив на роботу трьох слюсарів для виконання тимчасової роботи по установці верстатів. Після закінчення робота бухгалтерія заводу відмовилася сплатити їх працю, мотивуюча тим, що сам начальник ремонтного цеху Родіонов А.С. не користується правом прийому і звільненая працівників Спосарі пред'явили позов безпосередньо до Родіонова А.С.
Хто с сторонами в даному трудовому правовідношенні?
Чи несе само підприємство відповідальність зо дії посадових осіб (Родіонова А.С. бухгалтера)? Завдання 4.
На підставі рішення трудового колективу Харківського виробничого об'єднання «Ф.» адміністрація наказом оголосила 8 січня святковим днем з метою надати можливість працівникам відсвяткувати другий день Різдва Христова. Відробку за цей день перенесено наказом на найближчу суботу.
У зв'язку з реалізацією цього рішення на підприємстві виникли трудові спори. Зокрема, бухгалтер Іванов П.М. вважаючи рішення адміністрації незаконним, вийшов на роботу 8 січня, а в призначену наказом суботу на роботу не з'явився. Адміністрація вирішила звільнити Іванова 11-М. за прогул і звернулася з поданням до профкому за згодою на таке звільнення. Крім того, ремонтні працівники, які працювали за графіком в змінному режимі, за роботу 8 січня вимагали нарівні з оплатою иаданпя відгулу, який просили приєднати до відпустки.
Вирішить дану суперечку посилаючись па нормативно-правові акти Завдання 5.
Колектив дит.садка «К.» Миколаївського морського торгового порту звернувся з вимогою до керівництва порту про виплату заборгованості по зарплаті за 3 місяці. Для вирішення спору була утворена примирна комісія, до якої увійшли директор дитячого садка та старший бухгалтер бухгалтерії порту, однак протягом тижня рішення комісією прийнято не було, і працівники дитячого садка оголосили батькам дітей про те, що дитячий садок працювати не буде у зв'язку із страйком.
Чи правомірне рішення про проведення страйку?
Завдання
1. Теоретичне питання
Завдання 2.
Касир Лебедева А І була прийшла на роботу з неповним робочим днем, тривалість якого складала 6 годин з відповідною оплатою. При наданні їй чергової відпустки, власник зменшив кількість днів відпустки, мотивуючи це тим, що в Лебедєвої А.І. неповний робочий день.
У чому особливості регулювання неповного робочого дня? Завдання 3.
За згодою директора начальник ремонтного цеху заводу «Ц.» Родіонов А С. запросив на роботу трьох слюсарів для виконання тимчасової роботи по установці верстатів. Після закінчення робота бухгалтерія заводу відмовилася сплатити їх працю, мотивуюча тим, що сам начальник ремонтного цеху Родіонов А.С. не користується правом прийому і звільненая працівників Спосарі пред'явили позов безпосередньо до Родіонова А.С.
Хто с сторонами в даному трудовому правовідношенні?
Чи несе само підприємство відповідальність зо дії посадових осіб (Родіонова А.С. бухгалтера)? Завдання 4.
На підставі рішення трудового колективу Харківського виробничого об'єднання «Ф.» адміністрація наказом оголосила 8 січня святковим днем з метою надати можливість працівникам відсвяткувати другий день Різдва Христова. Відробку за цей день перенесено наказом на найближчу суботу.
У зв'язку з реалізацією цього рішення на підприємстві виникли трудові спори. Зокрема, бухгалтер Іванов П.М. вважаючи рішення адміністрації незаконним, вийшов на роботу 8 січня, а в призначену наказом суботу на роботу не з'явився. Адміністрація вирішила звільнити Іванова 11-М. за прогул і звернулася з поданням до профкому за згодою на таке звільнення. Крім того, ремонтні працівники, які працювали за графіком в змінному режимі, за роботу 8 січня вимагали нарівні з оплатою иаданпя відгулу, який просили приєднати до відпустки.
Вирішить дану суперечку посилаючись па нормативно-правові акти Завдання 5.
Колектив дит.садка «К.» Миколаївського морського торгового порту звернувся з вимогою до керівництва порту про виплату заборгованості по зарплаті за 3 місяці. Для вирішення спору була утворена примирна комісія, до якої увійшли директор дитячого садка та старший бухгалтер бухгалтерії порту, однак протягом тижня рішення комісією прийнято не було, і працівники дитячого садка оголосили батькам дітей про те, що дитячий садок працювати не буде у зв'язку із страйком.
Чи правомірне рішення про проведення страйку?