Реферат - системный подход к анализу конфликта

Калуга: Духовное познание, 2002 - 516 с. 4, 5, 6 главы книги. Глава 4. Модели диагностики конфликтов Определение типа конфликта и диагноз конфликта Две основные сферы рассмотрения конфликта Линейно-каузальное и разветвленное мышление при диагностике конфликтов Социально-экологический подход Что и Как — одинаково важны Глава 5. Параметры содержательной диагностики конфликта Предмет конфликта: «Issues» Конфликтующие стороны Взаимоотношения партий...

Основные положения структурно-функционального подхода. Социально–психологическое содержание понятия конфликта, структурно-функциональный подход к теории конфликта. Приложение 1: Теория развития Э. Эриксона. Приложение 2: Структура личности Платонова. Приложение 3: Основные институты общества.

Введение. Определение конфликта. Динамика конфликта. Предконфликтная ситуация. Открытый конфликт. Инцидент. Эскалация конфликта. Завершение конфликта. Постконфликтный период. Заключение. Список литературы 17 стр

- "Управление персоналом", N 16, август 2005 г. – 134 с. Оглавление Введение Становление конфликтологии как научно-прикладной отрасли знания Основы изучения конфликтов Конфликт как предмет конфликтологии и методы его изучения Определение понятия конфликта Типология конфликтов Методы изучения конфликтов Описание и анализ конкретных конфликтных ситуаций Исследование конфликтов в лабораторных условиях Изучение конфликтов в естественных условиях Ана...

Введение. Природа и сущность конфликта. Субъекты и участники конфликта. Объект конфликта. Основные виды социального конфликта. Основные стадии развития конфликта. Функции социального конфликта. Заключения. Список литературы.

Понятие межличностного конфликта. Функции межличностного конфликта. Структура межличностного конфликта. Особенности межличностных конфликтов. Методы преодоления конфликта. Опыт разрешения межличностного конфликта на примере произведения Н. В. Гоголя «Повесть о том, как поссорился Иван Иванович с Иваном Никифоровичем».

Начинается реферат с вопроса "Для чего изучать конфликты" и "Что значит изучать конфликты и как это следует делать". Потом по отдельности, в 2-х главах раскрываются основные цели и задачи: Природа конфликта. Происхождение конфликтов. Природа человека и социальный конфликт. Движущие силы и мотивация конфликта. Аналитическая схема исследования конфликтов. Конфликт потребностей. Конфликт интересов. Ценностный конфликт. ХНУ им. Каразина 3курс. соц. ф...

2010 г. , 22 с. Структура конфликта Объективные элементы конфликта Психологические компоненты конфликта Динамика конфликтов Основные периоды и этапы в развитии конфликта Эскалация конфликта Динамика различных видов конфликтов

Трудности профилактики конфликта. Проблема конфликтных личностей. Нормы деловой этики и юмор как средства предупреждения конфликта. Формы и условия завершения конфликтов. Стратегии выхода из конфликта. Участие третьей стороны в урегулировании конфликта. Как руководителю регулировать конфликты. Негативные методы регулирования конфликта.

Содержание: Введение. Понятие конфликта. Основные периоды и этапы развития конфликта Эскалация конфликта. Реверсия конфликта. Формы, результаты и критерии завершения конфликтов. Сущность процесса разрешения конфликта Список используемой литературы.