• формат pdf
  • размер 1,46 МБ
  • добавлен 01 января 2012 г.
Шиняева О.В., Зосименко И.А. и др. Формирование солидарного общества в регионе как фактор предотвращения социальных конфликтов и напряженности
Ульяновск: УлГТУ, 2011. – 180 с.
О.В. Шиняева, И.А. Зосименко, Т.В. Клюева, Шигабетдинова, И.Г. Гоношилина, И.А. Манахова, Е.Ю. Пискунова, Т.Л. Стенина, В.Н. Сафонов, Д.Х. Акманаева, Е.В. Наумова.
Монография является результатом коллективного труда преподавателей и аспирантов кафедры «Политология, социология и связи с общественностью» Ульяновского государственного технического университета. Актуальность и новизна работы заключается в анализе потенциала солидарного общества в регионе как фактор предотвращения социальных конфликтов и напряженности, а также попытке спрогнозировать пути его развития.
Несомненно, данная монография имеет большое научное значение в изучении формирования солидарного общества в регионе. Представляет интерес как для преподавателей и студентов, так и для специалистов общественных организаций.
Печатается в авторской редакции.
Создание условий для диалога между органами регионального управления и гражданским обществом
Коммуникации населения и власти – ключевая проблема формирования солидарного общества
Совершенствование механизмов общественно-политического участия граждан
Формирование и развитие социальных коммуникаций в муниципальном образовании
Интеллигенция как ядро социокультурной общественности муниципального образования
Партнерство в системе образования
Солидарность населения, общественных организаций и органов управления в решении экологических проблем
Развитие социального капитала в молодежной среде
Социальные сети как средство коммуникаций молодежи
Обеспечение духовной безопасности молодежи
Социальное партнерство в реализации региональной молодежной политики Ульяновской области
Корпоративные отношения в трудовых коллективах
Предупреждение и регулирование трудовых конфликтов
Развитие отношений социального партнерства в высших учебных заведениях как фактор усиления их роли в научной сфере
Совершенствование профессиональной мотивации рабочих как условие развития отношений в коллективе промышленного предприятия