Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 157,92 КБ
  • добавлен 29 января 2015 г.
Шпаргалки Трудове право
Шпаргалки з Трудового права 2013р. НУ ДПСУ 59 вопросов
Поняття та предмет трудового права
Метод правового регулювання в трудовому праві
Загальна характеристика принципів трудового права
Правовідносини у сфері трудового права
Працівники як суб’єкти трудових правовідносин
Власник або уповноважений ним орган як суб’єкт трудових правовідносин
Поняття, види і правовий статус трудових колективів
Правовий статус профспілок у сфері трудових відносин
.Правовий статус роботодавців, їх організацій та об’єднань
Поняття зайнятості і державні гарантії у сфері зайнятості
Державна служба зайнятості та її повноваження
.Правові питання організації працевлаштування державною службою зайнятості
Поняття безробітного. Правовий статус безробітного
Поняття, сторони та значення трудового договору
Поняття трудової функції і місця роботи
Умови трудового договору та їх правове значення
.Відмінність трудового договору від суміжних цивільно-правових договорів, що пов’язані з працею
Строкові трудові договори та їх види
Контракт як особлива форма трудового договору.
.Трудовий договір про тимчасову і про сезонну роботу
.Трудовий договір про сумісництво
Трудовий договір з державним службовцем
Трудовий договір з молодим спеціалістом
Трудові договори при альтернативній (невійськовій) службі
Юридичні гарантії під час укладення трудового договору
Документи, що подаються при укладенні трудового договору
Зміст та порядок укладення трудового контракту
Випробування при прийнятті на роботу
Оформлення прийняття на роботу
Обмеження при прийнятті на роботу, встановлені законодавством
Трудова книжка
Поняття переведення на іншу роботу
Відмінність переведення від переміщення
Види переведень на іншу роботу
Зміна істотних умов праці
Поняття, значення та порядок проведення атестації
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Розірвання трудового договору у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі (п.2 ст.40 КЗпП
Розірвання трудових відносин з працівником за систематичне невиконання ним без поважних причин трудових обов'язків (п
.3.ст.40
Звільнення працівника за прогул (п.4 ст.40)
Звільнення за появу працівника на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння (п.7 ст.40)
Звільнення за вчинення працівником розкрадання майна власника (п.8 ст.40)
Розірвання трудового договору у зв’язку з нез'явленням працівника на роботі внаслідок тимчасової непрацездатності (п.5 ст. 40)
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб
Правове регулювання відсторонення працівників від роботи
Повноваження профспілкового комітету при розірванні трудового договору з ініціативи власника (ст. 43 КЗпП
.Оформлення звільнення і проведення розрахунку
.Вихідна допомога
Поняття робочого часу і проблеми гарантій у сфері робочого часу
Види робочого часу та його нормування
.Режим робочого часу та його види
Надурочна робота. Чергування
Облік робочого часу
Поняття і види часу відпочинку
.Поняття та значення відпустки
Поняття та значення відпустки.
.Порядок надання відпусток