Зміст:
Особливості японської моделі управління
Особливості американської моделі управління
Порівняльна характеристика Японія – країна колективного капіталізму, тобто працівники сприймають себе як одне ціле з компанією, на яку вони працюють. Наша компанія або Моє підприємство – так вони називають своє місце роботи, і для кожного працівника головним стимулом є збереження цієї роботи. Американська ж модель побудована на основі всебічного заохочення підприємницької діяльності, збагачення найбільш активної частини населення. Вона базується на високому рівні продуктивності праці та орієнтуванні на досягнення успіху кожної окремої особистості.
Особливості японської моделі управління
Особливості американської моделі управління
Порівняльна характеристика Японія – країна колективного капіталізму, тобто працівники сприймають себе як одне ціле з компанією, на яку вони працюють. Наша компанія або Моє підприємство – так вони називають своє місце роботи, і для кожного працівника головним стимулом є збереження цієї роботи. Американська ж модель побудована на основі всебічного заохочення підприємницької діяльності, збагачення найбільш активної частини населення. Вона базується на високому рівні продуктивності праці та орієнтуванні на досягнення успіху кожної окремої особистості.