ВВПК ім. А.Ю. Кримського, 2011, Буря Т.В., Викладач менеджменту:
Павлюк Л.В., 16с.
Структурна побудова організацій - це їх поділ на підрозділи у
відповідності з цілями та стратегією. Як уже зазначалося вище у
залежності від того, якою буде ця структурна побудова, матиме свою
специфіку й функція "організація" ("організовування").
Функція організації слідує за функцією планування й дає відповідь на питання: хто і як буде реалізовувати план дій, управляти організацією.
Функція організації полягає в забезпеченні діяльності підприємства (організації) шляхом координації дій працівників її трудового колективу, із врахуванням наявної формальної та неформальної її складової, із формуванням корпоративного духу. У центр уваги при цьому менеджмент ставить людину, працівника.
Функція організації слідує за функцією планування й дає відповідь на питання: хто і як буде реалізовувати план дій, управляти організацією.
Функція організації полягає в забезпеченні діяльності підприємства (організації) шляхом координації дій працівників її трудового колективу, із врахуванням наявної формальної та неформальної її складової, із формуванням корпоративного духу. У центр уваги при цьому менеджмент ставить людину, працівника.