Учебное пособие. Москва, 1997. - 68
Изучение стратегического поведения, позволяющего любой системе выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко активизировалось в последние десятилетия. Все компании в условиях жестокой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации должны не только сосредотачиваться на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая позволяла бы им успевать за изменениями, происходящими в их окружении. Сегодняшний день диктует необходимость такого управления, которое обеспечивало бы адаптацию системы к быстро меняющейся окружающей среде. Содержание:
Методология и научные концепции стратегического управления
Стратегические вопросы управления человеческими ресурсами (ЧР)
Стратегическое планирование ЧР
Международные проблемы в управлении человеческими ресурсами:
Практикум по стратегическому планированию.
Изучение стратегического поведения, позволяющего любой системе выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко активизировалось в последние десятилетия. Все компании в условиях жестокой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации должны не только сосредотачиваться на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая позволяла бы им успевать за изменениями, происходящими в их окружении. Сегодняшний день диктует необходимость такого управления, которое обеспечивало бы адаптацию системы к быстро меняющейся окружающей среде. Содержание:
Методология и научные концепции стратегического управления
Стратегические вопросы управления человеческими ресурсами (ЧР)
Стратегическое планирование ЧР
Международные проблемы в управлении человеческими ресурсами:
Практикум по стратегическому планированию.