Соціальний діалог, колективні угоди та колективний договір

Львівський національний університет, 2012 р., презентація у форматі таблиць, 20 с.; дисципліна "Трудове право України". !УВАГА! 16 жовтня 2012 р. прийнятий закон 10106, який вносить деякі зміни в закони, що освітлюються в презентації (сама презентація була підготовлена в лютому 2012 р.). !УВАГА!
З 01.01.2013 набирає чинності закон 5067-17 "Про зайнятість населення" - в ньому є розділ ІХ "Соціальний діалог на ринку праці". !УВАГА! Презентація містить стислий та структурований огляд двох законів: "Про соціальний діалог" і "Про колективні договори і угоди". Закон "Про соціальний діалог", який набув чинності в 2011 р., замінює концепцію "соціального партнерства" на "соціальний діалог" - ці зміни ще не знайшли відображення в підручниках з трудового права України. Презентація висвітлює наступні питання:
соціальний діалог - визначення, принципи, рівні, сторони, законодавство;
форми соціального діалогу, мета його проведення та процедурні питання;
національний рівень та інституції соціального діалогу;
галузевий (міжгалузевий) рівень та інституції соціального діалогу;
теріторіальний (регіональний) рівень та інституції соціального діалогу;
локальний рівень та колективний договір;
Національна тристороння соціально-економічна Рада;
галузева (міжгалузева) тристороння або двостороння соціально-економічна рада;
територіальна тристороння соціально-економічна рада;
колективні угоди та договори: визначення, зміст, сторони, сфера укладення;
порядок ведення переговорів та порядок укладення колективних договорів, угод;
контроль та відповідальність стосовно колективних договорів, угод.