Дисертация
  • формат pdf
  • размер 2,09 МБ
  • добавлен 22 марта 2016 г.
Сунарчина М.М. Современные профсоюзы в системе социальной защиты работников (на примере Республики Башкортостан)
Диссертация на соискание ученой степени доктора социологических наук. Санкт-Петербург, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет», 2015 г. – 315 стр. Специальность: 22.00.03 – экономическая социология и демография. Научный консультант: д.с.н., проф. А. В. Петров
Целью диссертационного исследования является экономико-социологический анализ основных направлений структурного социоинституционального реформирования профсоюзов Республики Башкортостан на основе разработки новых форм и методов организации их деятельности по совершенствованию системы социальной защиты работников в контексте процессов становления социально ориентированной рыночной экономики в регионе.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в экономико-социологическом анализе особенностей профсоюзов как института системы социальной защиты работников в рамках и на основе развития такой отрасли экономической социологии, как социология профсоюзного движения (в том числе, социология регионального профсоюзного движения), а также в решении прикладных задач изучения особенностей функционирования профсоюзов в региональной системе социального партнерства и социальной защиты работников РеспубликиБашкортостан.
Теоретическая значимость заключается в экономико-социологическом анализе профсоюзов как института системы социальной защиты работников, их места и роли в различных сферах регионального социального развития. Анализ осуществлен на основе комплексного использования теории и методологии структурно-функционального анализа ‒ американского функционализма и немецкого неофункционализма.
Практическая значимость работы, базирующаяся на положениях научной новизны, заключается в: выявлении и изучении приоритетных направлений социоинституционального реформирования региональных профсоюзов; экономико-социологическом анализе особенностей региональной системы социальной защиты работников в Республике Башкортостан; изучении основных направлений, формулировке задач и предложений по совершенствованию деятельности региональных профсоюзов в системе социальной защиты работников; создании модели региональной системы социальной защиты работников; осуществлении историко-социологического
анализа динамики структурной среды и развития современной региональной системы социально партнерства и деятельности Республиканской трехсторонней комиссии (РТК); выявлении основных структурных проблем, влияющих на эффективность регионального социального партнёрства; исследовании специфики региональной культуры социального партнерства, а также всестороннем изучении опыта ФПРБ и рескома машиностроителей РБ по деятельности, направленной на повышение эффективности регулирования социально-трудовых отношений на региональном уровне в рамках реализации концепции развития социальной рыночной экономики. Материалы исследования могут быть использованы при подготовке различных курсов по социально-гуманитарному и экономическому циклу, в преподавании учебных курсов по социологии, социологии труда, теории экономической социологии, социологии профсоюзного движения, социального партнерства, а также по основным направлениям деятельности профсоюзов в условиях рыночных реформ.
Оглавление
Введение
Профсоюзы как институт социальной защиты работников и регулирования социально-трудовых отношений
Институциональная сущность и функции профессиональных союзов в системе социальной защиты работников: экономико-социологический подход к изучению
Приоритетные направления социо-институционального реформирования региональных профсоюзов
Формирование и развитие концептуальных основ реализации функций профсоюзов в региональной системе регулирования социально-трудовых отношений
Теоретико-методологические и эмпирические основания экономико-социологического анализа роли профсоюзов в системе социальной защиты работников
Социальная защита наемных работников в современных условиях рыночной экономики и социального рыночного хозяйства: цели, система, основные субъекты
Общие подходы и сущность реформирования системы социальной защиты работников в условиях становления социального рыночного хозяйства
Экономико-социологический анализ региональных аспектов трансформации системы социальной защиты работников
Социальное партнерство как совокупность принципов и технологий развития эффективной региональной системы социальной защиты работников в Республике Башкортостан
Социальное партнерство в области регулирования социально-трудовых отношений: сущность, содержание, общая характеристика
Особенности деятельности профсоюзов в рамках региональной системы социального партнерства и трипартизма
Участие профсоюзов в становлении эффективной региональной системы социального партнерства в Республике Башкортостан
Заключение
Список источников и литературы
Приложения