Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 43,80 КБ
  • добавлен 21 марта 2011 г.
Трудові правовідносини
Одеський Національний Університет ім. І. І. Мечникова
Економіко-правовий факультет
Одеса 2011, 33 сторінки
Зміст.
Дайте характеристику трудовим правовідносинам (поняття, об’єкт, суб’єкти, зміст, підстави виникнення, зміни та припинення, джерела правового регулювання).
Розв’яжіть задачі.
Незважаючи на наявність на підприємстві профспілкового комітету, конференція трудового колективу вирішила доручити проведення переговорів, підготовку проекту колективного договору і його підписання раді трудового колективу.
Який порядок укладення колективного договору?
Чи відповідає законодавству таке рішення трудового колективу?
Безробітний Верник був направлений на асфальтування дороги як на громадські роботи. Протягом виконання робіт виконав значний обсяг роботи, за що одержав досить велику заробітну плату.
Але коли він звернувся за допомогою по безробіттю, йому у виплаті відмовили, пославшись на те, що він мав пристойно оплачувану роботу, тому виплату допомоги відповідно до ст.30 Закону про зайнятість населення йому відкладено на увесь час роботи.
Верник звернувся за консультацією, чи правильно йому відклали виплату допомоги по безробіттю?
Список використаної літератури.