Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей
компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных
вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву
рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых
споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до
суда.
Содержание номера:
Профсоюзы смогут представлять интересы неопределенного круга работников
Министерство труда намерено оптимизировать процедуру проведения плановой аттестации рабочих мест
Список вредных производств 1974 года не противоречит Трудовому кодексу РФ и подлежит применению
Заявление об увольнении, написанное при трудоустройстве, не подтверждает волеизъявление работника прекратить отношения
Коллективный трудовой спор не подлежит разрешению в суде
Результаты аттестации рабочего места могут быть признаны недействительными, если были нарушены правила замеров уровня звуков и вибрации
Право на оплату учебного отпуска возникает в день обращения, даже если этот день совпадает с днем увольнения
Медицинским работникам сокращенная неделя устанавливается как в связи с вредными (опасными) факторами, так и по определенным должностям
Кража у работодателя трудовой книжки работника не освобождает от ответственности за задержку выдачи книжки при увольнении
Суд признал правомерным увольнение в связи с утратой доверия при отсутствии недостачи
Суд установил работодателя неоформленного работника на основании пропуска на работу
Фиктивный работник не смог взыскать заработную плату
Работник причинил вред компании. Как гарантированно взыскать ущерб
Изменения в организации работы с иностранцами. Каких работников станет проще трудоустраивать
Профсоюзы смогут представлять интересы неопределенного круга работников
Министерство труда намерено оптимизировать процедуру проведения плановой аттестации рабочих мест
Список вредных производств 1974 года не противоречит Трудовому кодексу РФ и подлежит применению
Заявление об увольнении, написанное при трудоустройстве, не подтверждает волеизъявление работника прекратить отношения
Коллективный трудовой спор не подлежит разрешению в суде
Результаты аттестации рабочего места могут быть признаны недействительными, если были нарушены правила замеров уровня звуков и вибрации
Право на оплату учебного отпуска возникает в день обращения, даже если этот день совпадает с днем увольнения
Медицинским работникам сокращенная неделя устанавливается как в связи с вредными (опасными) факторами, так и по определенным должностям
Кража у работодателя трудовой книжки работника не освобождает от ответственности за задержку выдачи книжки при увольнении
Суд признал правомерным увольнение в связи с утратой доверия при отсутствии недостачи
Суд установил работодателя неоформленного работника на основании пропуска на работу
Фиктивный работник не смог взыскать заработную плату
Работник причинил вред компании. Как гарантированно взыскать ущерб
Изменения в организации работы с иностранцами. Каких работников станет проще трудоустраивать