Трудовые споры 2013 №05

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда.
Содержание номера:
Конструктивный диалог
События
Правовые новости
Свежие судебные решения
Практика
Несмотря на отсутствие договора о материальной ответственности, компания взыскала ущерб в полном размере
Повторная экспертиза помогла опровергнуть обвинения в подделке подписи работницы
Суд не признал прогулом отсутствие на рабочем месте при фактическом исполнении обязанностей
Алгоритм
Работник не вернул служебный ноутбук. Как взыскать ущерб в полном объеме
Специфика
Работа во вредных условиях. Какие компенсации положены работникам
«Безвизовые» иностранцы. Основные нюансы приема на работу
Отказ в приеме на работу. Как обосновать причины такого решения в суде
Штатный юрист выиграл спор. Как его премировать за счет проигравшей стороны
«Аренда» персонала в Европе. Когда заемный работник пользуется теми же льготами, что и штатный
Урегулирование
Правовая помощь при медиации. Что укажет на необъективность посредника
Интервью
«У нас нет необходимости привлекать третью сторону для решения спора с работником»
Личный опыт
Работник изменил пол. Каковы последствия сокрытия этой информации
Мнения коллег
Как сообщить работнику об увольнении?
К сведению
Нерабочие праздничные дни
Где больше всего праздничных дней
Обмен опытом
Решение рабочих ситуаций
Полезный документ
Соглашение об использовании личного транспортного средства работника в служебных целях
Пошаговая инструкция
Как организовать аттестацию персонала
Великие работодатели мира
Вернер фон Сименс: инновации нужны не только в технологии, но и в социальной политике