Трудовые споры 2015 №01

Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до суда.
Содержание номера:
Правовые новости
Свежие судебные решения
Практика
Электронная переписка помогла доказать законность выговора
Компания не вправе уменьшить премию профсоюзному лидеру
Старые гарантии «вредникам» нужно сохранить, если спецоценка в компании не проводилась
Новые штрафы 2015 года
Законно ли увольнение в связи с ликвидацией, если запись в ЕГРЮЛ еще не внесена
Специфика
Антикризисные меры. Как уменьшить затраты на персонал, не увольняя сотрудников
Компания хочет отложить спецоценку до 2018 года. Когда такое решение может грозить санкциями
Использование служебных автомобилей. За что штрафовала инспекция в 2014 году
Сотрудника переводят в компанию партнера. Детали оформления, которые важны для бывшего работодателя
Работник уволился на фоне конфликта с руководителем. Как доказать, что никто не оказывал на него давления
Работник воспитывает ребенка-инвалида. Как организовать работу с учетом установленных ограничений
Заявление в полицию о розыске работника
HR
«У профсоюзных активистов тактика как в футболе: кто-то защищается, а кто-то атакует»
Блокнот, который всегда с собой
Английский. Порядок предоставления отпуска – Procedure for granting leave
Рабочие моменты. Задайте вопрос коллегам
Занимательное трудовое право
Что помогло компании «Форд» стать крупнейшим автопроизводителем в мире
Подборка от редакции
Пять важных дел декабря