Журнал для адвокатов, юристов, консультантов и руководителей
компаний о практике разрешения трудовых конфликтов и актуальных
вопросах кадровой безопасности. Лучшие эксперты по трудовому праву
рассказывают об успешном опыте досудебного урегулирования трудовых
споров и о построении выигрышной позиции защиты, если дело дошло до
суда.
Содержание номера:
Давайте не хитрить друг с другом
События
Что происходит
Что принято
Свежие судебные решения
Практика
Несогласие профсоюза не мешает уволить лидера первички
Наличие ребенка можно подтвердить не только свидетельством о рождении
Как кризис сказывается на трудовых протестах
Вправе ли работодатель уволить работника в связи с отказом переводиться в другой город
Специфика
Срочный договор. Что важно учесть при его заключении и продлении
Под сокращение попали члены профсоюза. Какие формальности нужно соблюсти для их увольнения
Специальная оценка условий труда. Как нормы по охране труда трактуют суды
Работодатель организует медосмотры. Кого нужно отправить к врачам в первую очередь
Прокурорская проверка. Почему визит прокурора не так опасен, как визит трудового инспектора
Конфликтный работник требует отпуск. Законные способы ему в этом отказать
Согласие на обработку персональных данных
HR
«Сейчас основной акцент сделан трудовой инспекцией на проверку соблюдения ст. 57 ТК РФ»
Самый легкий способ забыть о флешках
Аттестация работников / Employees' certification
Задайте вопрос коллегам
Шесть советов от Павла Дурова
Содержание номера:
Давайте не хитрить друг с другом
События
Что происходит
Что принято
Свежие судебные решения
Практика
Несогласие профсоюза не мешает уволить лидера первички
Наличие ребенка можно подтвердить не только свидетельством о рождении
Как кризис сказывается на трудовых протестах
Вправе ли работодатель уволить работника в связи с отказом переводиться в другой город
Специфика
Срочный договор. Что важно учесть при его заключении и продлении
Под сокращение попали члены профсоюза. Какие формальности нужно соблюсти для их увольнения
Специальная оценка условий труда. Как нормы по охране труда трактуют суды
Работодатель организует медосмотры. Кого нужно отправить к врачам в первую очередь
Прокурорская проверка. Почему визит прокурора не так опасен, как визит трудового инспектора
Конфликтный работник требует отпуск. Законные способы ему в этом отказать
Согласие на обработку персональных данных
HR
«Сейчас основной акцент сделан трудовой инспекцией на проверку соблюдения ст. 57 ТК РФ»
Самый легкий способ забыть о флешках
Аттестация работников / Employees' certification
Задайте вопрос коллегам
Шесть советов от Павла Дурова