М.: McKinsey & Company. — 138 с.
Журнал «Вестник McKinsey» издается московским офисом ведущей
международной консалтинговой компании McKinsey & Company с 2002 г.
В нем публикуются материалы, подготовленные сотрудниками компании,
работающими в России, а также переводы некоторых статей из McKinsey
Quarterly, одного из самых авторитетных мировых изданий по
менеджменту и экономике, и других публикаций McKinsey. Журнал
освещает как мировой, так и российский опыт управления компаниями,
актуальные вопросы теории и практики бизнеса, содержит немало
практических рекомендаций, призванных помочь руководителям компаний
в их каждодневной работе – при поиске решений, выборе новых
бизнес-моделей и стратегий. В «Вестнике McKinsey» представлены
результаты исследований McKinsey, статьи, обзоры, прогнозы. На
страницах нашего журнала вы найдете интервью с генеральными
директорами крупнейших российских компаний – их точки зрения на
проблемные вопросы ведения бизнеса, советы, как добиться успеха,
сохранить конкурентное преимущество и позиции лидера, как найти и
удержать ценные кадры. «Вестник McKinsey» адресован руководителям
компаний, экономистам, политикам и государственным деятелям.
Тема номера: Управление процессом преобразований.
Управление компанией. Экономические исследования.
Содержание:
Забытый фронт.
Секрет успешной реорганизации.
Физика перемен.
Психология управления преобразованиями.
Кто в ответе за успех.
Работа для чужака.
Почему работают кодексы корпоративного управления.
Председатель и директор — один человек или два?
Просто нужен рынок.
К спорам о спорных рынках.
Скрытые угрозы неформальной экономики.
Секрет успешной реорганизации.
Физика перемен.
Психология управления преобразованиями.
Кто в ответе за успех.
Работа для чужака.
Почему работают кодексы корпоративного управления.
Председатель и директор — один человек или два?
Просто нужен рынок.
К спорам о спорных рынках.
Скрытые угрозы неформальной экономики.