• формат pdf
  • размер 2,02 МБ
  • добавлен 25 ноября 2013 г.
Вестник McKinsey 2005 №11
М.: McKinsey & Company. — 106 с.
Журнал «Вестник McKinsey» издается московским офисом ведущей международной консалтинговой компании McKinsey & Company с 2002 г. В нем публикуются материалы, подготовленные сотрудниками компании, работающими в России, а также переводы некоторых статей из McKinsey Quarterly, одного из самых авторитетных мировых изданий по менеджменту и экономике, и других публикаций McKinsey. Журнал освещает как мировой, так и российский опыт управления компаниями, актуальные вопросы теории и практики бизнеса, содержит немало практических рекомендаций, призванных помочь руководителям компаний в их каждодневной работе – при поиске решений, выборе новых бизнес-моделей и стратегий. В «Вестнике McKinsey» представлены результаты исследований McKinsey, статьи, обзоры, прогнозы. На страницах нашего журнала вы найдете интервью с генеральными директорами крупнейших российских компаний – их точки зрения на проблемные вопросы ведения бизнеса, советы, как добиться успеха, сохранить конкурентное преимущество и позиции лидера, как найти и удержать ценные кадры. «Вестник McKinsey» адресован руководителям компаний, экономистам, политикам и государственным деятелям.
Тема номера: Личная эффективность.
Содержание:
Рост и риск — две стороны одной медали.
Служба персонала ищет таланты… для себя.
Проблема доверия к маркетологам.
Как создать компанию, где люди любят свою работу.
Больше, чем тренинг.
Перед стартом.
Двойная мишень.
Лекарство от неверия.
Перспективы нефтяных гигантов.
Трамплин для чемпионов.