Вестник McKinsey 2006 №14

М.: McKinsey & Company. — 109 с. Журнал «Вестник McKinsey» издается московским офисом ведущей международной консалтинговой компании McKinsey & Company с 2002 г. В нем публикуются материалы, подготовленные сотрудниками компании, работающими в России, а также переводы некоторых статей из McKinsey Quarterly, одного из самых авторитетных мировых изданий по менеджменту и экономике, и других публикаций McKinsey. Журнал освещает как мировой, так и российский опыт управления компаниями, актуальные вопросы теории и практики бизнеса, содержит немало практических рекомендаций, призванных помочь руководителям компаний в их каждодневной работе – при поиске решений, выборе новых бизнес-моделей и стратегий. В «Вестнике McKinsey» представлены результаты исследований McKinsey, статьи, обзоры, прогнозы. На страницах нашего журнала вы найдете интервью с генеральными директорами крупнейших российских компаний – их точки зрения на проблемные вопросы ведения бизнеса, советы, как добиться успеха, сохранить конкурентное преимущество и позиции лидера, как найти и удержать ценные кадры. «Вестник McKinsey» адресован руководителям компаний, экономистам, политикам и государственным деятелям. Тема номера: Новое в стратегии и организационном развитии. Содержание: Реструктуризация не решает всех проблем.
Человеческий фактор в планировании карьерного роста.
Искусство расставаться.
Уроки поглотителей.
Создание здоровой корпорации.
Корпоративный рынок профессионалов.
В конце концов все сводится к творчеству.
Обгон разрешен.
Не только шнуры и карточки: принципы Toyota.