ВОПРОС 11 Какие стороны Вашей работы обеспечивают удовлетворенность ее?
1. Оплата труда 6. Недостаточное использование моральных
поощрений
2. Содержание и значимость работы 7. Плохая помощь предприятия в
решение бытовых проблем
3. Нет возможности для профессионального 8. Слабая возможность получить
путевку в оздоровительное
и должностного роста учреждение льготной цене
4. Отношения в коллективе с коллегами по 9. Руководитель
5. Условия труда 10. Другое (другое)
__________________
ВОПРОС 12 Можете ли Вы о себе сказать, что всегда работаете в полную меру своих сил
и способностей?
1. Да, всегда 2. При большей заинтересованности мог бы работать продуктивнее
ВОПРОС 13 Что по-Вашему способствовало бы появлению Вашего желания трудиться
интенсивнее (качественнее)? (проранжируйте варианты ответов.)
1.Изменение зарплаты и др. материальных 6. Публичное признание Ваших
индивидуальных заслуг
Выплат 7. Помощь в решение Ваших бытовых проблем
2. Улучшение отношений с коллегами 8. Предоставление путевок на отдых
4. Изменение условий труда 9. Другое (укажите)_________
5. Расширение прав, полномочий, повышение значимости работы
6. Предоставление возможности сделать карьеру
ВОПРОС 14 Хорошо ли Вы ознакомлены с системой стимулирования (поощрений),
существующей на Вашем предприятии?
1.да 2. В общих чертах
ВОПРОС 15 Представьте, что на предприятии используется лишь два вида поощрений, а
использовать можно только один. Какой стимул Вы предпочтете? (сравните в парах)
1а) дополнит, матер, поощрение 16) похвала, благодарность начальника
2а) возможность сделать карьеру 26) ссуда на решение бытовых проблем
За) публичное признание заслуг 36) дополн. матер, вознаграждение
4а) заработанные отгулы 46) похвала, благодарность начальника
5а) возможность сделать карьеру 56) улучшение отношений с коллегами,
руководством