ЗП – среднемесячный заработная плата в РФ за тот же период;
В соответствии с Законом от 17.12.01 г. гражданин может выбирать для назначения
пенсии один из двух вариантов исчисления заработка:
- за 2000-2001 г., т.е. за 24 месяца, а если работа в этот период длилась не полностью
2 года, например, уволили с работы 5 октября 2001 г, то по желанию
обратившегося за назначением пенсии может быть взят заработок, полученный по
сентябрь 2001 г. включительно, то есть за 21 месяц и поделен на 24. При этом
заработок за 2000-2001 гг. должен быть в обязательном порядке подтвержден
данными персонифицированного учета;
- за любые 60 месяцев (это могут быть любые 5 лет) – среднемесячный заработок
заявителя рассчитывается как сумма заработков за весь, учитываемый период,
деленная на 60 месяцев.
После определения среднемесячного заработка пенсионера необходимо определить
отношение среднемесячного заработка заявителя и среднемесячного заработка в стране за
соответствующий период. При этом следует иметь в виду, что Законом установлено
предельное соотношение заработков – не свыше 1,2., за исключением лиц, работавших в
районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
(МКС). Для данной категории заявителей это соотношение может быть 1,4; 1,7; 1,9, в
зависимости от района, в котором протекала работа:
1, 4 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной
плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной
плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
1,9 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной
плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
Затем умножаем полученные данные на 1671 руб.– среднемесячную зарплату в РФ
за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г.
Причем, во всех случаях РП не может быть менее 660 руб. (п.2 ст.30).
2. Далее необходимо определить ПК – величину расчетного пенсионного капитала,
которая определяется по следующей формуле (п.1 ст.30):
ПК = (РП – 450) х Т х коэффициент индексации + сумма уплаченных
страховых взносов, начиная с 01.01.2002 г.
РП – расчетный размер трудовой пенсии, определенный в предыдущем действии;
450 – базовая часть трудовой пенсии, принимаемая при условной оценке;
Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января
2002 г. Т устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно
увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192
месяцев), а затем ежегодно увеличивается на 1 год (с 1 января соответствующего года) до
достижения 19 лет (228 месяцев) – п.1 ст.32 Закона от 17.12.2001г.;
Коэффициенты индексации – это определенные фиксированные индексы,
которые устанавливаются постановлениями Правительства РФ для индексации размеров
базовой или страховой частей пенсии или расчетного пенсионного капитала. Для пенсий,
назначаемых с 01.04.2003 г. и позднее, постановлением Правительства РФ от 13.03.2003г.
№ 152 установлен коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала
застрахованных лиц, определенного по состоянию на 01.01.2002г., - 1,307 +
коэффициенты индексации страховой части пенсии, устанавливаемые в период после
01.04.2003г. (с 01.08.2003г. – 1,08 и т.д.).