Кубах А.І. Збірник законодавчих актів для підготовки до практичних занять та самостійної роботи з дисципліни Правознавство. Частина І

Подождите немного. Документ загружается.

210

провадять у встановленому порядку.

Порядок вилучення посвідчення мисливця встановлюється спеціально

уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі лісового

господарства.

Стаття 320. Підстава і порядок скорочення строку позбавлення

спеціального права

При сумлінному ставленні до праці і зразковій поведінці особи,

позбавленої на певний строк права керування транспортним засобом,

річковим маломірним судном або права полювання орган (посадова особа),

який наклав стягнення, може після закінчення не менш як половини

призначеного строку скоротити за клопотанням громадської організації,

трудового колективу строк позбавлення зазначеного права.

Стаття 321. Обчислення строків позбавлення спеціального права

Водії транспортних засобів, судноводії і особи, що порушили правила

полювання, вважаються позбавленими спеціального права з дня винесення

постанови про позбавлення цього права. Якщо зазначені особи, які

позбавлені спеціального права, ухиляються від здачі документа, що посвідчує

це право, то строк позбавлення їх спеціального права обчислюється з дня

здачі або вилучення такого документа.

Після закінчення призначеного строку позбавлення спеціального права, а

також у разі його скорочення відповідно до статті 320 цього Кодексу особі,

щодо якої застосовано даний захід адміністративного стягнення,

повертаються в установленому порядку вилучені в неї документи. Вилучене

посвідчення водія транспортного засобу повертається особі, яку було

позбавлено права керування транспортними засобами, після проходження

нею перевірки знань правил дорожнього руху в Державній автомобільній

інспекції.

Глава 31

ПРОВАДЖЕННЯ ПО ВИКОНАННЮ ПОСТАНОВИ ПРО

ЗАСТОСУВАННЯ ВИПРАВНИХ РОБІТ

Стаття 322. Виконання постанови про застосування виправних робіт

Постанова районного, районного у місті, міського чи міськрайонного

суду (судді) про застосування виправних робіт надсилається органу

Державного департаменту України з питань виконання покарань на

виконання не пізніш як наступного дня після її винесення.

Виправні роботи відповідно до статті 31 цього Кодексу виконуються за

211

місцем постійної роботи порушника.

На підставі постанови про виправні роботи із заробітку порушника

провадяться відрахування в доход держави протягом строку відбування

адміністративного стягнення в розмірі, визначеному постановою.

Стаття 323. Обчислення строку відбування виправних робіт

Відбування виправних робіт обчислюється часом, протягом якого порушник

працював і з його заробітку провадилось відрахування.

Кількість днів, відпрацьованих порушником, має бути не менше кількості

робочих днів, що припадають на встановлений районним, районним у місті,

міським чи міськрайонним судом (суддею) календарний строк стягнення.

Якщо порушник не відпрацював зазначеної кількості робочих днів і

відсутні підстави для зарахування невідпрацьованих днів у строк стягнення,

відбування виправних робіт триває до повного відпрацювання

порушником належної кількості робочих днів.

У строк відбування стягнення зараховується час, протягом якого

порушник не працював з поважних причин і йому відповідно до закону

виплачувалась заробітна плата. До цього строку також зараховується час

хвороби, час, наданий для догляду за хворим, і час проведений у відпустці по

вагітності і родах. Час хвороби, спричиненої сп'янінням або діями,

зв'язаними з сп'янінням, до строку відбування виправних робіт не

зараховується.

Стаття 324. Обов'язки власника підприємства, установи,

організації або уповноваженого ним органу

за місцем відбування порушником виправних робіт

На власника підприємства, установи, організації або уповноваженого

ним органу за місцем відбування порушником виправних робіт

покладається:

правильне і своєчасне провадження відрахувань із заробітку порушника в

доход держави і своєчасний переказ відрахованих сум у встановленому

порядку;

трудове виховання порушника;

повідомлення органів, що відають виконанням даного виду стягнення,

про ухилення порушника від відбування стягнення.

Стаття 325. Наслідки ухилення особи від відбування виправних

робіт, застосованих за вчинення дрібного хуліганства

У разі ухилення особи від відбування виправних робіт, застосованих за

вчинення дрібного хуліганства, постановою судді невідбутий строк

виправних робіт може бути замінено штрафом від трьох до семи

неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або адміністративним

212

арештом з розрахунку один день арешту за три дні виправних робіт, але не

більш як на п'ятнадцять діб.

Глава 32

ПРОВАДЖЕННЯ ПО ВИКОНАННЮ ПОСТАНОВИ ПРО

ЗАСТОСУВАННЯ

АДМІНІСТРАТИВНОГО АРЕШТУ

Стаття 326. Виконання постанови про застосування

адміністративного арешту

Постанова районного, районного у місті, міського чи міськрайонного

суду (судді) про застосування адміністративного арешту виконується

негайно після її винесення.

Стаття 327. Порядок відбування адміністративного арешту

Осіб, підданих адміністративному арешту, тримають під вартою в місцях,

що їх визначають органи внутрішніх справ. При виконанні постанови про

застосування адміністративного арешту арештовані піддаються особистому

оглядові.

Строк адміністративного затримання зараховується до строку

адміністративного арешту.

Відбування адміністративного арешту провадиться за правилами,

встановленими законами України.

Стаття 328. Трудове використання осіб, підданих

адміністративному арешту

Особи, піддані адміністративному арешту за правопорушення, передбачені

частиною першою статті 44, статтями 173, 173-2, частиною третьою статті

178, статтею 185, частиною другою статті 185-1 і частиною першою статті

185-3 цього Кодексу, використовуються на фізичних роботах.

Організація трудового використання осіб, підданих

адміністративному арешту, покладається на виконавчі органи сільських,

селищних, міських рад.

Особам, підданим адміністративному арешту, за час перебування під

арештом заробітна плата за місцем постійної роботи не виплачується.

213

Глава 33

ПРОВАДЖЕННЯ ПО ВИКОНАННЮ ПОСТАНОВИ В ЧАСТИНІ

ВІДШКОДУВАННЯ МАЙНОВОЇ ШКОДИ

Стаття 329. Порядок і строк виконання постанови в частині

відшкодування майнової шкоди

Постанова по справі про адміністративне правопорушення в частині

відшкодування майнової шкоди виконується в порядку, встановленому цим

Кодексом та іншими законами України.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення в частині

відшкодування майнової шкоди є виконавчим документом.

Майнова шкода має бути відшкодована порушником не пізніш як через

п'ятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови (стаття 285), а в разі

оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через

п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без

задоволення.

Стаття 330. Наслідки невиконання постанови в частині

відшкодування майнової шкоди

У разі невиконання постанови по справі про адміністративне

правопорушення в частині відшкодування майнової шкоди у строк,

установлений частиною третьою статті 329 цього Кодексу, вона

надсилається для стягнення збитків у порядку виконавчого провадження.

214

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про державну службу

від 16 грудня 1993 року

Витяг

РОЗДІЛ I

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Державна служба і державні службовці

Державна служба в Україні - це професійна діяльність осіб, які займають

посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань

і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів.

Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові

повноваження.

Стаття 2. Посада і посадова особа

Посада - це визначена структурою і штатним розписом первинна

структурна одиниця державного органу та його апарату, на яку покладено

встановлене нормативними актами коло службових повноважень.

Посадовими особами відповідно до цього Закону вважаються керівники

та заступники керівників державних органів та їх апарату, інші державні

службовці, на яких законами або іншими нормативними актами покладено

здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій.

Стаття 3. Основні принципи державної служби

Державна служба грунтується на таких основних принципах:

служіння народу України;

демократизму і законності;

гуманізму і соціальної справедливості;

пріоритету прав людини і громадянина;

професіоналізму, компетентності, ініціативності, чесності, відданості

справі;

215

персональної відповідальності за виконання службових обов'язків і

дисципліни;

дотримання прав та законних інтересів органів місцевого і регіонального

самоврядування;

дотримання прав підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян.

Стаття 5. Етика поведінки державного службовця

Державний службовець повинен:

сумлінно виконувати свої службові обов'язки;

шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників,

дотримуватися високої культури спілкування;

не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам державної

служби чи негативно вплинути на репутацію державного службовця.

РОЗДІЛ III

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ДЕРЖАВНИХ

ОРГАНІВ ТА ЇХ АПАРАТУ

Стаття 9. Особливості правового регулювання статусу державних

службовців державних органів та їх апарату

Правовий статус Президента України, Голови Верховної Ради України та

його заступників, голів постійних комісій Верховної Ради України та їх

заступників, народних депутатів України, Прем'єр-міністра України, членів

Кабінету Міністрів України, Голови та членів Конституційного Суду України,

Голови та суддів Верховного Суду України, Голови та суддів вищого

спеціалізованого суду України, Генерального прокурора України та його

заступників регулюється Конституцією та спеціальними законами України.

Регулювання правового становища державних службовців, що працюють

в апараті органів прокуратури, судів, дипломатичної служби, митного

контролю, служби безпеки, внутрішніх справ та інших, здійснюється

відповідно до цього Закону, якщо інше не передбачено законами України.

Стаття 10. Основні обов'язки державних службовців

Основними обов'язками державних службовців є:

додержання Конституції України та інших актів законодавства України;

216

забезпечення ефективної роботи та виконання завдань державних органів

відповідно до їх компетенції;

недопущення порушень прав і свобод людини та громадянина;

безпосереднє виконання покладених на них службових обов'язків,

своєчасне і точне виконання рішень державних органів чи посадових осіб,

розпоряджень і вказівок своїх керівників;

збереження державної таємниці, інформації про громадян, що стала їм

відома під час виконання обов'язків державної служби, а також іншої

інформації, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню;

постійне вдосконалення організації своєї роботи і підвищення

професійної кваліфікації;

сумлінне виконання своїх службових обов'язків, ініціатива і творчість в

роботі.

Державний службовець повинен діяти в межах своїх повноважень. У разі

одержання доручення, яке суперечить чинному законодавству, державний

службовець зобов'язаний невідкладно в письмовій формі доповісти про це

посадовій особі, яка дала доручення, а у разі наполягання на його виконанні -

повідомити вищу за посадою особу.

Стаття 11. Основні права державних службовців

Державні службовці мають право:

користуватися правами і свободами, які гарантуються громадянам

України Конституцією і законами України;

брати участь у розгляді питань і прийнятті в межах своїх повноважень

рішень;

одержувати від державних органів, підприємств, установ і організацій,

органів місцевого та регіонального самоврядування необхідну інформацію з

питань, що належать до їх компетенції;

на повагу особистої гідності, справедливе і шанобливе ставлення до себе

з боку керівників, співробітників і громадян;

вимагати затвердження керівником чітко визначеного обсягу службових

повноважень за посадою службовця;

217

на оплату праці залежно від посади, яку він займає, рангу, який йому

присвоюється, якості, досвіду та стажу роботи;

безперешкодно ознайомлюватись з матеріалами, що стосуються

проходження ним державної служби, в необхідних випадках давати особисті

пояснення;

на просування по службі з урахуванням кваліфікації та здібностей,

сумлінного виконання своїх службових обов'язків, участь у конкурсах на

заміщення посад більш високої категорії;

вимагати службового розслідування з метою зняття безпідставних, на

думку службовця, звинувачень або підозри;

на здорові, безпечні та належні для високопродуктивної роботи умови

праці;

на соціальний і правовий захист відповідно до його статусу;

захищати свої законні права та інтереси у вищестоящих державних

органах та у судовому порядку.

Конкретні обов'язки та права державних службовців визначаються на

основі типових кваліфікаційних характеристик і відображаються у посадових

положеннях та інструкціях, що затверджуються керівниками відповідних

державних органів у межах закону та їх компетенції.

Стаття 12. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу

Не можуть бути обраними або призначеними на посаду в державному

органі та його апараті особи, які:

визнані у встановленому порядку недієздатними;

мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади;

у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або

підлеглі особам, які є їх близькими родичами чи свояками;

в інших випадках, встановлених законами України.

Стаття 13. Декларування доходів державних службовців

Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця третьої -

сьомої категорій, передбачених статтею 25 цього Закону, подає за місцем

218

майбутньої служби відомості про доходи та зобов'язання фінансового

характеру, в тому числі і за кордоном, щодо себе і членів своєї сім'ї. Особа, яка

претендує на зайняття посади державного службовця першої і другої категорій,

передбачених статтею 25 цього Закону, повинна подати також відомості про

належні їй та членам її сім'ї нерухоме та цінне рухоме майно, вклади у банках і

цінні папери.

Зазначені відомості подаються державним службовцем щорічно. Порядок

подання, зберігання і використання цих відомостей встановлюється Кабінетом

Міністрів України.

Стаття 14. Особливості дисциплінарної відповідальності державних

службовців

Дисциплінарні стягнення застосовуються до державного службовця за

невиконання чи неналежне виконання службових обов'язків, перевищення своїх

повноважень, порушення обмежень, пов'язаних з проходженням державної

служби, а також за вчинок, який порочить його як державного службовця або

дискредитує державний орган, в якому він працює.

До службовців, крім дисциплінарних стягнень, передбачених чинним

законодавством про працю України, можуть застосовуватися такі заходи

дисциплінарного впливу:

попередження про неповну службову відповідність;

затримка до одного року у присвоєнні чергового рангу або у призначенні

на вищу посаду.

РОЗДІЛ IV

ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В ДЕРЖАВНИХ ОРГАНАХ ТА

ЇХ АПАРАТІ

Стаття 15. Прийняття на державну службу

Прийняття на державну службу на посади третьої - сьомої категорій,

передбачених статтею 25 цього Закону, здійснюється на конкурсній основі,

крім випадків, коли інше встановлено законами України.

Порядок проведення конкурсу для вступу на державну службу

регулюється Положенням, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

Дані про вакансії посад державних службовців підлягають публікації та

поширенню через засоби масової інформації не пізніш як за один місяць до

проведення конкурсу.

219

Забороняється вимагати від кандидатів на державну службу відомості та

документи, подання яких не передбачено законодавством України.

Президент України, Голова Верховної Ради України, члени Уряду

України, глави місцевих державних адміністрацій мають право самостійно

добирати та приймати осіб на посади своїх помічників, керівників прес-служб,

радників і секретарів згідно з штатним розписом і категорією, що відповідає

посаді (патронатна служба). Порядок перебування на державній службі таких

осіб установлюється відповідними органами.

Стаття 16. Обмеження, пов'язані з проходженням державної служби

Державний службовець не має права вчиняти дії, передбачені статтями 1 і

5 Закону України "Про боротьбу з корупцією".

Державні службовці не можуть брати участь у страйках та вчиняти інші

дії, що перешкоджають нормальному функціонуванню державного органу.

Інші обмеження, пов'язані з проходженням державної служби окремими

категоріями державних службовців, встановлюються виключно законодавчими

актами України.