2. оплата за очередные и дополнительные отпуска;
Оплата за очередные и дополнительные отпуска. Фонд заработной платы,
предназначенный для оплаты очередных и дополнительных отпусков,
рассчитывается по формуле:
Дот .= 3ср.дн. * t1 * Чсп.
3ср.дн.= Здн./ (Ч сп.* Э)
3 ср. дн.- средняя дневная заработная плата.
t1 - число дней очередных отпусков (из баланса рабочего времени)
Э - число рабочих дней в году (из баланса рабочего времени)
Зср.дн = 779W851,24/(9*214) = 405(руб.)
Дот. = 405*28*9 = 102W060 (руб.)
Месячный фонд заработной платы (3 мес) составит:
3 мес = Здн + Д отп
3 мес = 779W851,24 +102W060 = 881W911,24 (руб.)
Часовой фонд заработной платы соответствует калькуляционной статье
"Основная заработная плата производственных рабочих", а сумма доплат до
дневного и месячного фонда заработной платы - статье "Дополнительная
заработная плата производственных рабочих". Дополнительная заработная
плата (3 доп) равна разности между месячным и часовым фондами заработной
платы.
Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле:
Здоп = (3мес - 3час.)/3 час*100%
Здоп = (881W911,24 - 778W051,24)/ 778W051,24*100 = 13,3%
Среднегодовая заработная плата производственных рабочих определяется о
формуле:
Зср.год. = Змес./Чсп.
Зср.год. = 881W911,24/9 = 97W990 (руб.)
6. Расчет плановой себестоимости услуг, прибыли и рентабельности
Себестоимостью продукции называются все затраты предприятия на
изготовление и реализацию продукции, выраженной в денежной форме.
Себестоимость продукции является качественным показателем, по которому