
262
конфликтами интересов не могут полноценно выходить на рынок акций, не
способны повышать свою капитализацию, подвержены высокой волатильности
в своей рыночной стоимости.
Типичные конфликт ы, возникающие в массовом порядке в акционер-
ных обществах, формы, в которых они проявляются, приведены в приложении
10.
301
Не все они являются нарушениями прав акционеров, закрепленных в за-
конодательстве. Часть из них – стратегии, вызванные экономическими интере-
сами той или другой группы акционеров и широко известные в международной
практике. Другая часть – создана нишами в российском праве, которые всегда и
во всех странах ищут агрессивные инвесторы.
Несмотря на то, что российское акционерное законодательство
соответствует, в основном, международным практикам,
302
распространенность
неурегулированных конфликтов интересов, нарушения прав акционеров
формируют позицию инвесторов и других участников рынка, заключающуюся в
том, что российские предприятия отличаются низким уровнем корпоративного
управления (corporate governance).
303
Еще один индикатор - только около 50%
компаний-эмитентов выполняет требования в части раскрытия информации о
своей деятельности на рынке ценных бумаг. Это позволяет сделать вывод о том,
что в России еще пока не создана полноценная система раскрытия инфор-
мации на рынке ценных бумаг
304
, что эмитенты не заинтересованы в разводне-
нии акционерных капиталов, а инвесторам не сформированы пока достаточные
301
Миркин Я.М. «Защита прав акционеров в российском бизнесе» (аналитический доклад) // Материалы научно-
практической конференции “Защита прав акционеров в российском бизнесе”: октябрь 1999 г. / ИМЭМО РАН, Финан-
совая академия при Правительстве РФ, журнал «Эксперт». – М.: «Эксперт», 1999. – С. 1-33.
302
«Принципы корпоративного управления ОЭСР» 1999 г. (OECD Principles of Corporate Governance) опубликованы на
сайте ОЭСР в Интернете www.oecd.org, «Основные пр инципы акционерного законодательства для стран с переходной
экономикой» ОЭСР (OECD General Principles of Company Law For Transition Economies), опубликованные в Journal of
Corporation Law, Vol.24, Number 2, Winter 1999, pp.191-291, и др угие лучшие практики (Principles for Corporate Govern-
ance in the Commonwealth, изданные Commonwealth Association for Corporate Governance в августе 1999 г.; Statement on
Global Corporate Governance Principles, изданные International Corporate Governance Network в июле 1999 г.; Euroshare-
holders Corporate Governance Guidelines 2000, изданные European Shareholders Association в феврале 2000 г.).
303
В соответствии со Вступлением к «Принципам корпоративного управления ОЭСР» 1999 г. (OECD Principles of Cor-
porate Governance), “корпоративное управление включает комплекс отношений между администрацией компании, ее
правлением, акционерами и другими заинтересованными лицами. Корпоративное управление также определяет рамки,
в которых намечаются задачи компании, а также средства достижения этих задач и мониторинга деятельности компа-
нии. Надлежащее корпоративное управление должно создавать стимулы для того, чтобы правление и администрация
компании стремились к достижению целей, отвечающих интересам компании и акционеров, а также облегчать дейст-
венный мониторинг, тем самым подталкивая фирмы к более эффективному использованию ресурсов» (неофициальный
перевод, опубликован в материалах конференции «Корпоративное управление в России» (Москва, 31 мая – 2 июня 1999
г.), организованной ОЭСР в сотрудничестве с Агентством по международному развитию (США) и Мировым банком, С.
2).
304
Ефимов М.В. Фундаментальный анализ эмитентов в инвестиционной и регулятивной деятельности государства на
рынке ценных бумаг / Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. – М.: Финансовая
академия при Правительстве РФ, 2001. – С. 70.