123
плекса мероприятий, направленных на компенсацию потерь за счет тех,
кому такое решение приносит прибыль.
Решения и действия людей в конфликтах напоминают circulus
vitiosus (замкнутый круг), когда стремление к хорошему постоянно по-
рождает плохое и, наоборот, плохое неизменно сопровождается хоро-
шим. Выйти из этого круга возможно только в том случае, если отка-
заться от бесплодных попыток найти утопический оптимум и перейти к
компромиссному методу разрешения проблем, когда участникам кон-
фликта следует поскупиться желаемым в угоду реально достижимого, а
границы достижимого могут быть расширены за счет совместного
стремления достичь желаемого. Конечно, можно пренебречь этим пра-
вилом и по-прежнему изыскивать оптимальные для себя линии поведе-
ния в конфликтах. Однако, как показывает практика, конфликты под
угрозой катастрофы (экономической, политической, финансовой или
какой-либо другой) рано или поздно, но все равно заставят конфлик-
тующие стороны сесть за стол переговоров и там искать не личные оп-
тимальные решения, а коллективные пути компромиссного разрешения
проблем. Чем раньше произойдет это событие, тем меньше будет потерь
и потрясений, и тем больше будет успехов и продвижений. Конфликты
вынуждают самых закоренелых индивидуалистов стать коллективиста-
ми, ставя их перед необходимостью поступиться частью личных по-
требностей, если и не на благо общества, то хотя бы для того, чтобы
сохранить собственное благополучие.
Итак, в конфликтных условиях любое решение не будет опти-
мальным в том смысле, что, каким бы привлекательным оно не каза-
лось, его последствия будут восприняты неоднозначным образом: для
одних они будут позитивными и конструктивными , для других — нега-
тивными и деструктивными. В конфликтах мы можем найти только ком-
промисс с самим собой, с обществом, с природой, и сами, своими дейст-
виями и поступками сформировать свое будущее.
Расширяемость как одно из фундаментальных свойств конфлик-
тов выражается в их способности втягивать в свою сферу субъекты,