77
следующее определение социального (нефинансового) отчета: он
представляет собой доступное, достоверное, сбалансированное и
связанное описание основных аспектов деятельности компании и
достижений, связанных с ценностями, целями, политикой
устойчивого развития по вопросам, представляющим наибольший
интерес для основных заинтересованных сторон. В их числе –
акционеры, инвесторы, работники, профсоюзы, средства массовой
информации. Профсоюзы из отчета могут получить большой объем
информации по состоянию социально-трудовых отношений для
осуществления контрольных функций, оценки действий работодателя
в решении социальных проблем коллектива компании и выработки
необходимых рекомендаций. Квалифицированные специалисты,
выпускники учебных заведений, которые выбирают место работы,
могут получить из отчета представление о компании как о
работодателе. Через отчет компания может создать конкурентное
преимущество в кадровой политике, что становится важным в
условиях растущего дефицита кадров.
Рассмотрение отчетов, помещенных в Национальный регистр
РСПП, показало, что значительная их часть, выпущенных
компаниями, представляет результаты деятельности по триединому
принципу – приводятся сведения об экономических итогах, о вкладе в
социальное развитие, о характере и динамике экологических
воздействий. Социальные отчеты в «чистом виде», в которых
представлена информация только о работе с персоналом и проекты на
территории присутствия, составляют третью часть от общего числа
отчетов.
Разработка социальных (нефинансовых)отчетов российскими
компаниями осуществляется на базе национального
методологического инструментария, совместимого с Руководством по
отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы