всеобщей   безработицей,   стал   необходим   и   иной   –   макроэкономический
анализ, к которому в частности, обратился один из величайших экономистов
нынешнего столетия английский ученый Джон М. Кейнс. 
С выходом в свет работы Джона М. Кейнса “Общая теория занятости,
процента и денег” (1936) была удовлетворена потребность в новой рыночной
теории. В этой работе он показал, что в рыночной экономике нет механизма,
автоматически   приводящего   к   полной   занятости.   Экономика   может   долго
оставаться в состоянии депрессии и бедности. Кейнс полагал, что в книге
1936г. он изложил именно общую экономическую теорию (по сравнению с
частной теорией неоклассиков), так как ему удалось значительно расширить
понимание предмета   экономической   науки,  включив  в   него  депрессивную
экономику.   Шаг   вперед   заключался   и   в   новом   формулировании   условий
экономического равновесия.
   Кейнсианская   концепция   строится   на   иных   постулатах.   Во-первых,
факторы производства в коротком периоде не являются взаимозаменяемыми.
Во-вторых, экономика не является  экономикой совершенной конкуренции,
причем   рынок   труда   наиболее   несовершенен.   В-третьих,   номинальная
заработная   плата   не   является   гибкой.   Жесткость   номинальной   зарплаты
объясняется   двумя   обстоятельствами.   Во-первых,   в   реальной   экономике
существуют   институциональные   факторы,   препятствующие   гибкому
изменению   номинальной   зарплаты,   такие,   как   коллективные   договоры   и
профсоюзы.   Во-вторых,   домашние   хозяйства   обладают   денежными
иллюзиями,   воспринимая   любое   снижение   номинальной   зарплаты   как
снижение   жизненного   уровня,   даже   если   при   этом   наблюдается   и   общее
снижение цен.
   Таким образом, денежная ставка зарплаты, если и может меняться, то
только в одну сторону  -  в сторону повышения, причем процесс ее роста не
носит   перманентный   характер.   В   результате   экономические   субъекты