как   снижение   производственных   расходов,
достижение   максимальной   прибыли,   с   другой   стороны,   он   стремился   к
расширению   доли   рынка,   оборота   и,   следовательно,   к   обеспечению
конкурентоспособности   своей   продукции.   А   поскольку
конкурентоспособность   товара   прежде   всего   определяется   тем,   каким
«видит» его качество потребитель, то по существу указанные противоречия с
течением   времени   все   в   большей   степени   решались   в
пользу последнего.
На   ведущих   фирмах   непрерывно   совершенствовались   системы
управления   качеством   продукции.   Были   разработаны   различные   модели
таких систем. Этапы развития систем управления качеством характеризуют
последовательно разработанные модели Фей-генбаума, Эттингера—Ситтига
и   Джурана,   названные   по   именам   их   авторов:   американцев   —   А.
Фейгенбаума и Дж. Джурана; и европейцев — Дж. Эттингера и Дж. Ситтига.
На   начальном   этапе   управления   качеством   акцент   делался   на
техническом контроле конечного продукта. В 70-х гг. XIX в. родилась идея
стандартного   качества   —   изделия   собирались   не   из   подогнанных   друг   к
другу   деталей,   а   из   деталей,   случайно   выбранных   из   партии,   т.е.
взаимозаменяемых.   Г.   Форд   применил   сборочный   конвейер   и   перевел
входной   контроль   комплектующих  из   сборки   в   те   производства,   где   они
изготавливались.   Он   создал   также   независимую   от   производства   службу
технического контроля.
Американский   ученый   У.   Тейлор   предложил   концепцию   системного
подхода   на   основе   кадрового   менеджмента,   разделения   ответственности,
научного   нормирования   труда   -   иерархической   структуры   управления
организацией.
Итог первого этапа развития систем качества может характеризоваться
моделью системы управления качеством А. Фейгенбаума. Графически она
изображается в  виде треугольника, боковые стороны которого  делятся на
пять   частей   горизонтальными   линиями   (рис.   1).   Каждая   часть,   в   свою