7
Генетический капитал. В соответствии с половым диморфизмом генетическая функция самца 
состоит в том, чтобы оплодотворить как можно больше самок, тогда как самка обеспечивает сохранение 
потомства и унаследованных качеств. Самец обладает почти неограниченным запасом семени, тогда как 
количество яйцеклеток самок ограничено. Сексуальная активность самок большинства млекопитающих 
также ограничена периодом вынашивания 
потомства и ухаживания за ним. 
Поскольку самка некоторое время вынашивает яйца,  часто  даже после  их оплодотворения, вы-
кармливает и защищает потомство, а самцы оплодотворяют много самок, то самцы менее ценны. Самки 
– основной, а самцы – оборотный капитал вида. Поэтому самка больше чем самец нуждается в «соблаз-
нении» партнером, а ухаживанием чаще 
всего занимается самец. Именно он демонстрирует яркий брач-
ный убор. У куликов-плавунчиков, пингвинов насиживанием занимается самец, поэтому яркое оперение 
у самки. Кто насиживает, из-за того и дерутся. 
Персональная  ценность  самки  гораздо  выше,  чем  ценность  самца.  Поэтому  в  поведении  самок 
доминирует забота о себе (и требование заботы о своей персоне
 к окружающим), осторожность, избега-
ние риска, а если и самопожертвование, то только в пользу своих детей 
У женщин гипертрофирована забота о своем здоровье. Известно, что мужчины в 3-5 раз  чаще, 
чем  женщины  прибегают  к  самоубийству.  У  мужчин  сильно  развит  исследовательский  инстинкт  а  у 
женщин – склонность к известным, опробованным действиям. Способность к 
ориентации в пространстве 
у женщин слабее, так как исторически у них не возникало необходимости преследовать добычу и затем 
искать путь домой. Для женщин характерен примат тактики над стратегией – это минимизирует проиг-
рыш при ошибке. У женщин отчетливо стремление “не высовываться”, что объясняет их более низкую 
общественную активность. Поэтому наиболее выдающимися людьми
 становятся, как правило, мужчины 
(или женщины с мужским характером). Женщины больше доверяют  интуиции и чувствам, чем логике. 
Интуиция  основана  на  личном  опыте,  а  чувства  опираются  на  целокупный  опыт  всего  вид.  Женщины 
лучше мужчин понимают и больше доверяют языку жестов и мимики, как древнейшему средству обще-
ния. Женщины больше подвержены  стадности
 и влиянию авторитетов, поскольку разумно предполага-
ют, что в среднем большинство чаще оказывается правым, чем меньшинство, а авторитет поддерживает-
ся большинством. Отмечается большая, чем у мужчин, половая (женская) корпоративная солидарность, 
пока она не противоречит личным интересам.  
Средний мужчина менее активен средней женщины. Женская хлопотливость – проявление забо-
ты о  себе  и 
своих детях.  Женский  эгоцентризм (нежелание  поставить себя на место другого, “влезть в 
его шкуру”) эволюционно оправдан, поскольку каждая самка объективно незаменима. Инстинкт диктует 
женщинам думать прежде всего о личных интересах и интересах своих детей. В частности поэтому для 
фольклора нехарактерен образ злого отчима: скорее, типичен образ зломачехи, мало озабоченной судь-
бой
 чужих  детей (“Чужие дети никому  не  нужны!”). В  женских  коллективах  нередка  напряженная  мо-
рально-психологическая обстановка: никто не хочет идти на жертвы ради блага других.  
Агрессивность – удержание  индивидом ресурсов,  необходимых  для жизнеобеспечения.  Иерар-
хия – система отношений доминирования и подчинения между особями, связанных влиянием. Влияние 
проявляется  в  структуре  внимания,  центрированного  на 
вожаке,  структуре  ухаживания,  распределения 
пищи, в организации движения группы, поддержке действий одного другими членами сообщества. Ие-
рархию составляют статусные группы с фиксированными рангами. Количество спариваний является ко-
личественным показателем ранга самца в иерархии. Для самок эта зависимость скорее обратная.  
Места (ранги) обозначают  буквами  греческого алфавита: «альфа» – высокопоставленная  особь 
(“иерарх”, “доминант”), «
омега» – низкопоставленная особь. В больших группах иерархическая структу-
ра напоминает пирамиду, в которой несколько особей имеют одинаковый ранг. Члены группы постоянно 
борются за повышение этого ранга или сохранение достигнутого. Чем выше ранг, тем острее борьба. По-
этому иерархия внешне проявляется в порядке клевания. «Альфа» может получать меньше пищи и самок, 
чем
 «бета», так как он занят борьбой. Однако он сохраняет возможность отнять любой кусок у «беты».  
Ранговый  потенциал – способность  занять  определенный  ранг  в  иерархии. Факторы  рангового 
потенциала:  конфликтность – желание  инициировать  конфликты;  конфликтная  устойчивость – способ-
ность  выдерживать  конфликты,  навязанные  извне;  уступчивость (или  неуступчивость).  Уступчивость, 
альтруизм отдельных особей позволяет снизить накал борьбы и 
избежать излишней гибели особей. В та-
ком  сообществе  конфликты  ограничиваются  соседями  по  иерархии.  Повышенная  смертность “альф” 
препятствует  неограниченному  росту  среднего  рангового  потенциала  вида.  Выживали  не  только  силь-
нейшие особи, но и самые слаженные группы.  
Репродуктивные стратегии самцов и самок различны. В среднем самцы более промискуитетны 
и ориентированы на сексуальные контакты со
 многими партнершами с целью увеличить свою долю в ге-
нетическом капитале вида. Стратегия самок двояка: они либо выбирают самца-помощника (т.е. хороше-
го отца), либо носителя хороших генов – физически здорового, сильного, привлекательного, занимающе-
го высокое место в иерархии.  
В первом случае (“стратегия наседки”) самки затягивают период предбрачного ухаживания с 
це-
лью удостовериться в способности будущего отца зачать, высидеть и выкормить потомство. Чем больше