Влияние стажировки на карьеру молодых специалистов (по материалам биографических интервью)

Раков Я. А.
НИУ ВШЭ, Москва, 2015, 112 с. (с приложениями).
Специальность - Социология труда и занятости. Цель работы – изучить, какими путями стажировка формирует карьеру молодого специалиста в их собственном представлении. Введение
Теоретические подходы к изучению трудовой сферы и карьерных притязаний
Человек социально-экономический на рынке труда
Карьерные притязания индивидов в ракурсе кадровых и управленческих подходов
Трудовая сфера в биографиях индивидов и социальных групп: методологическая реализация
Обзор основных методов сбора данных, применяемых для изучения трудовой сферы
Обоснование выбора биографического метода для изучения роли стажировки в карьерных и жизненных траекториях
Особенности влияния стажировки на карьеру: эмпирические результаты
Влияние стажировки на карьеру
Функции стажировки в восприятии молодых специалистов
Обоснование применения биографического метода в изучении трудовых отношений: методологическая рефлексия
Заключение
Приложение №1. Гайд биографического интервью
Приложение №2. Транскрипт проведенного интервью
Приложение №3. Полевые заметки исследователя