БГПУ. Минск.
В книге раскрываются основные понятия менеджмента, классические аспекты его теории и практики. В доступной форме описан весь комплекс механизмов, методов и элементов управленческой деятельности.
Особое внимание уделено новейшим достижениям менеджмента: взгляды на роль менеджмента в жизни общества и отдельного человека; новые концепции менеджмента; современные функции управления и стили руководства; новейшие тенденции развития организаций и трудовых отношений; творческие приемы принятия управленческих решений и мотивация персонала; требования к менеджеру и пути его саморазвития; конфликт-менеджмент; РR – менеджмент и др.
По ряду позиций автор предлагает свой взгляд, оригинальные подходы и творческие находки.
Содержание: .
Введение в менеджмент.
«Основы менеджмента» как учебная дисциплина.
Основные категории менеджмента.
Современный взгляд на роль менеджмент.
История развития менеджмента.
Истоки научного менеджмента.
Развитие менеджмента в Европе.
Менеджмент человеческих отношений.
Японская система управления.
Социально-психологический менеджмент.
Подходы и методы менеджмента.
Современные подходы (концепции) менеджмента.
Принципы менеджмента.
Методы менеджмента.
Модели менеджмента.
Функции менеджмента.
Понятие функций.
Прогнозирование и планиров.
Организация и координация.
Стимулирование и мотивация.
Контроль и контроллинг.
Коммуникация в менеджменте.
Принятие управленческих решений.
Консалтинг.
Специальные функции управления.
Стили руководства.
Классические стили руково.
Специальные стили руководства.
Организация как субъект управления.
Основы организации.
Внутренняя среда организации.
Корпоративная культура.
Психологический климат в коллективе.
Внешняя среда организации.
Международная среда.
Новейшие тенденции в развитии организаций.
Работа в командах.
Командный труд.
Командные процессы.
Преимущества и недостатки командной работы.
Личность как объект управления.
Индивидуально-профессиональные особенности сотрудников.
Эмоциональный мир личности.
Управление эмоциями и стрессами.
Школа самокоррекции.
Персональный менеджмент.
Менеджер.
Портрет менеджера.
Имидж менеджера.
Требования к современному менеджеру.
Менеджмент и лидерство.
Саморазвитие менеджера.
Отбор и подготовка будущих менеджеров.
Ораторское искуссвто и деловое общение.
Из истории ораторского искусства.
Подготовка публичного выступления.
Содержание публичного выступления.
Деловое общение. Беседа.
Деловые совещания и заседания.
Подготовка к переговорам.
Переговорный процесс.
Искусство полемики.
Управление конфликтами.
Основы конфликтологии.
Поведение в конфликте.
Конфликт-менеджмент.
РR – менеджмент.
Общественное мнение и работа с общественностью.
РR – технологии.
Формирование имиджа менеджера и репутации фирмы.
Архив "Основы менеджмента.rar".
В книге раскрываются основные понятия менеджмента, классические аспекты его теории и практики. В доступной форме описан весь комплекс механизмов, методов и элементов управленческой деятельности.
Особое внимание уделено новейшим достижениям менеджмента: взгляды на роль менеджмента в жизни общества и отдельного человека; новые концепции менеджмента; современные функции управления и стили руководства; новейшие тенденции развития организаций и трудовых отношений; творческие приемы принятия управленческих решений и мотивация персонала; требования к менеджеру и пути его саморазвития; конфликт-менеджмент; РR – менеджмент и др.
По ряду позиций автор предлагает свой взгляд, оригинальные подходы и творческие находки.
Содержание: .
Введение в менеджмент.
«Основы менеджмента» как учебная дисциплина.
Основные категории менеджмента.
Современный взгляд на роль менеджмент.
История развития менеджмента.
Истоки научного менеджмента.
Развитие менеджмента в Европе.
Менеджмент человеческих отношений.
Японская система управления.
Социально-психологический менеджмент.
Подходы и методы менеджмента.
Современные подходы (концепции) менеджмента.
Принципы менеджмента.
Методы менеджмента.
Модели менеджмента.
Функции менеджмента.
Понятие функций.
Прогнозирование и планиров.
Организация и координация.
Стимулирование и мотивация.
Контроль и контроллинг.
Коммуникация в менеджменте.
Принятие управленческих решений.
Консалтинг.
Специальные функции управления.
Стили руководства.
Классические стили руково.
Специальные стили руководства.
Организация как субъект управления.
Основы организации.
Внутренняя среда организации.
Корпоративная культура.
Психологический климат в коллективе.
Внешняя среда организации.
Международная среда.
Новейшие тенденции в развитии организаций.
Работа в командах.
Командный труд.
Командные процессы.
Преимущества и недостатки командной работы.
Личность как объект управления.
Индивидуально-профессиональные особенности сотрудников.
Эмоциональный мир личности.
Управление эмоциями и стрессами.
Школа самокоррекции.
Персональный менеджмент.
Менеджер.
Портрет менеджера.
Имидж менеджера.
Требования к современному менеджеру.
Менеджмент и лидерство.
Саморазвитие менеджера.
Отбор и подготовка будущих менеджеров.
Ораторское искуссвто и деловое общение.
Из истории ораторского искусства.
Подготовка публичного выступления.
Содержание публичного выступления.
Деловое общение. Беседа.
Деловые совещания и заседания.
Подготовка к переговорам.
Переговорный процесс.
Искусство полемики.
Управление конфликтами.
Основы конфликтологии.
Поведение в конфликте.
Конфликт-менеджмент.
РR – менеджмент.
Общественное мнение и работа с общественностью.
РR – технологии.
Формирование имиджа менеджера и репутации фирмы.
Архив "Основы менеджмента.rar".