Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 15,74 КБ
  • добавлен 09 декабря 2011 г.
Восприимчивость организации к нововведениям
Введение.
Методы формирования позитивного отношения к нововведениям в организации.
Инновационная восприимчивость как основа роста инновационной активности организации.
Восприимчивость организации к нововведениям.
Проблемы процесса инновационной восприимчивости и их решение.
Заключение.
Библиографический список.