Украина, Одесса, НУ "ОЮА" 2011 год, 12 стр.
Задача 1
Выпускница театрального вуза Шаврова поступила на работу в театр юного зрителя. При заключении трудового договора по предложению администрации театра в него было включено условие о том, что в течение 5 лет молодая актриса не выйдет замуж. Оцените правомерность включения в трудовой договор данного условия. Могут ли в трудовом договора устанавливаться дополнительные (по сравнению с КЗоТ) условия труда? Является ли трудовой договор источником трудового права? Задача 2
В связи с необходимостью в срок сдать возведенный жилой дом начальник строительного управления приказал (устно) плиточникам 4-го разряда Карцеву и Жилину на три дня перейти в звено по благоустройству территории. За отказ приступить к этой работе Жилину был объявлен выговор. Когда же он и после выговора отказался выходить на новую работу, то был уволен по п. 3 ст. 40 КЗоТ
Считая увольнение незаконным, Жилин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Как решить дело? Задача 3
По вине заведующего складом Фролова испортилось две тонны мясных продуктов, ущерб составил 2000 грн. Фролов пояснил, что мясопродукты были испорчены в связи с отключением электроэнергии. Кроме того, некоторые мясопродукты могут быть использованы, например, мясные консервы, срок реализации которых еще не закончен, а условия хранения выдержаны).
Может ли быть привлечен к материальной ответственности Фролов?
Каковы условия привлечения работников к материальной ответственности?
Задача 1
Выпускница театрального вуза Шаврова поступила на работу в театр юного зрителя. При заключении трудового договора по предложению администрации театра в него было включено условие о том, что в течение 5 лет молодая актриса не выйдет замуж. Оцените правомерность включения в трудовой договор данного условия. Могут ли в трудовом договора устанавливаться дополнительные (по сравнению с КЗоТ) условия труда? Является ли трудовой договор источником трудового права? Задача 2
В связи с необходимостью в срок сдать возведенный жилой дом начальник строительного управления приказал (устно) плиточникам 4-го разряда Карцеву и Жилину на три дня перейти в звено по благоустройству территории. За отказ приступить к этой работе Жилину был объявлен выговор. Когда же он и после выговора отказался выходить на новую работу, то был уволен по п. 3 ст. 40 КЗоТ
Считая увольнение незаконным, Жилин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Как решить дело? Задача 3
По вине заведующего складом Фролова испортилось две тонны мясных продуктов, ущерб составил 2000 грн. Фролов пояснил, что мясопродукты были испорчены в связи с отключением электроэнергии. Кроме того, некоторые мясопродукты могут быть использованы, например, мясные консервы, срок реализации которых еще не закончен, а условия хранения выдержаны).
Может ли быть привлечен к материальной ответственности Фролов?
Каковы условия привлечения работников к материальной ответственности?