Человеческий капитал Красноярского края: Форсайт-исследование –
2030 / Аналитический.
доклад; под ред. В. С. Ефимова. – Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2010. – 126 с.
Предисловие.
Введение.
Концепция исследования.
Основные понятия и идеи управления человеческим капиталом0.
Главные факторы изменений экономики и человеческого капитала, социальные.
трансформации, смена дискурса.
Позиционирование доклада.
Основные положения доклада.
Возможности и риски для модернизации России – 00-00 гг.
Красноярский край: прошлое в настоящем.
«Индустриально-сырьевое будущее»: экономика и человек0.
Нежелательное будущее – кризисный сценарий.
«Возможное будущее»: регион – лидер экономического и социокультурного развития.
Стратегии развития и человеческий капитал.
Глобальные тенденции, возможности и риски для России.
Глобальные тенденции.
«Окно возможностей» для России.
Основные риски0.
Портрет Красноярского края: экономика и человеческий капитал.
Красноярский край – площадка индустриального роста.
Население Красноярского края: демографические процессы, система расселения.
Уровень образованности населения Красноярского края Система образования.
Здоровье населения Красноярского края Система здравоохранения0.
Сценарии будущего Красноярского края.
Сценарии развития экономики Красноярского края.
Концепт основного сценария изменений в экономике края.
Концепт модернизационного сценария.
Концепт кризисного сценария.
Концепт инновационно-прорывного сценария.
Концепты альтернативных сценариев, определяемых «дикими.
картами».
Сценарии изменений в сфере образования Красноярского края.
Основной сценарий для сферы образования.
Модернизационный сценарий для сферы образования.
Кризисный сценарий для сферы образования.
Инновационно-прорывной сценарий для сферы образования.
Сценарии развития системы образования, определяемые «дикими.
картами».
Сценарии изменений в области демографии и сфере здравоохранения Красноярского.
края.
Основной сценарий изменений в области демографии и сфере.
здравоохранения.
Модернизационный сценарий изменений в области демографии и.
сфере здравоохранения.
Кризисный сценарий изменений в области демографии и сфере.
здравоохранения.
Инновационно-прорывной сценарий изменений в области.
демографии и сфере здравоохранения.
Сценарии изменений в области демографии и сфере.
здравоохранения, определяемые «дикими картами»0.
Управление человеческим капиталом: новые подходы и стратегии.
«Человеческий капитал» как объект управления.
Традиционный и инновационный подходы к управлению человеческим капиталом.
Управление человеческим капиталом с учетом типологических особенностей.
Красноярского края как региона.
Субъекты управления человеческим капиталом Красноярского края.
Основные положения Концепции развития человеческого капитала Красноярского.
края.
Стратегическая карта «Человеческий капитал Красноярского края».
Структура стратегической карты «Человеческий капитал Красноярского края».
Базовые тенденции.
Критические ситуации.
Перспективные технологии.
Возможные решения и стратегии развития.
Дорожная карта «Развитие человеческого капитала Красноярского.
края».
Долгосрочные цели социально-экономического развития края.
Процессы экономического развития края.
Цели развития человеческого капитала.
Становление новых практик развития человеческого капитала.
Разработка и реализация концепций, стратегий и программ развития.
Целевые исследования и разработки.
Нормативно-правовые акты.
Общественные институты развития человеческого капитала.
Список литературы.
Приложение Человеческий капитал Красноярского края: факторы.
влияния – - 2010-2030гг.
Значимые тенденции в области экономики, которые определят спрос на труд и.
конкретные квалификации в крае.
Значимые тенденции в сфере трудовых ресурсов и занятости с 2010по 2030 г.
Значимые тенденции для сферы образования Красноярского края.
Значимые тенденции в области демографии Красноярского края.
Значимые тенденции в области здоровья населения и системе здравоохранения.
Красноярского края.
Приложение Человеческий капитал Красноярского края: критические.
ситуации и риски – -2010-2030 гг.
Наиболее значимые риски для экономики Красноярского края.
Возможные критические ситуации в сфере образования Красноярского края в – 2010-2030.
гг.
Возможные критические ситуации в сфере здоровья и здравоохранения Красноярского.
края в – 2010-2030гг.
Приложение Перспективные технологии.
Перспективные технологии для экономики Красноярского края.
Перспективные технологии для сферы образования Красноярского края.
Перспективные технологии для сферы здравоохранения Красноярского края.
Приложение Экспертная оценка актуальности стратегий и.
управленческих решений.
Оценка актуальности возможных стратегий и управленческих решений в сфере.
экономического развития Красноярского края.
Оценка актуальности возможных стратегий и управленческих решений для сферы.
образования Красноярского края.
Оценка актуальности возможных стратегий и управленческих решений в области.
демографии и здравоохранения Красноярского края.
доклад; под ред. В. С. Ефимова. – Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2010. – 126 с.
Предисловие.
Введение.
Концепция исследования.
Основные понятия и идеи управления человеческим капиталом0.
Главные факторы изменений экономики и человеческого капитала, социальные.
трансформации, смена дискурса.
Позиционирование доклада.
Основные положения доклада.
Возможности и риски для модернизации России – 00-00 гг.
Красноярский край: прошлое в настоящем.
«Индустриально-сырьевое будущее»: экономика и человек0.
Нежелательное будущее – кризисный сценарий.
«Возможное будущее»: регион – лидер экономического и социокультурного развития.
Стратегии развития и человеческий капитал.
Глобальные тенденции, возможности и риски для России.
Глобальные тенденции.
«Окно возможностей» для России.
Основные риски0.
Портрет Красноярского края: экономика и человеческий капитал.
Красноярский край – площадка индустриального роста.
Население Красноярского края: демографические процессы, система расселения.
Уровень образованности населения Красноярского края Система образования.
Здоровье населения Красноярского края Система здравоохранения0.
Сценарии будущего Красноярского края.
Сценарии развития экономики Красноярского края.
Концепт основного сценария изменений в экономике края.
Концепт модернизационного сценария.
Концепт кризисного сценария.
Концепт инновационно-прорывного сценария.
Концепты альтернативных сценариев, определяемых «дикими.
картами».
Сценарии изменений в сфере образования Красноярского края.
Основной сценарий для сферы образования.
Модернизационный сценарий для сферы образования.
Кризисный сценарий для сферы образования.
Инновационно-прорывной сценарий для сферы образования.
Сценарии развития системы образования, определяемые «дикими.
картами».
Сценарии изменений в области демографии и сфере здравоохранения Красноярского.
края.
Основной сценарий изменений в области демографии и сфере.
здравоохранения.
Модернизационный сценарий изменений в области демографии и.
сфере здравоохранения.
Кризисный сценарий изменений в области демографии и сфере.
здравоохранения.
Инновационно-прорывной сценарий изменений в области.
демографии и сфере здравоохранения.
Сценарии изменений в области демографии и сфере.
здравоохранения, определяемые «дикими картами»0.
Управление человеческим капиталом: новые подходы и стратегии.
«Человеческий капитал» как объект управления.
Традиционный и инновационный подходы к управлению человеческим капиталом.
Управление человеческим капиталом с учетом типологических особенностей.
Красноярского края как региона.
Субъекты управления человеческим капиталом Красноярского края.
Основные положения Концепции развития человеческого капитала Красноярского.
края.
Стратегическая карта «Человеческий капитал Красноярского края».
Структура стратегической карты «Человеческий капитал Красноярского края».
Базовые тенденции.
Критические ситуации.
Перспективные технологии.
Возможные решения и стратегии развития.
Дорожная карта «Развитие человеческого капитала Красноярского.
края».
Долгосрочные цели социально-экономического развития края.
Процессы экономического развития края.
Цели развития человеческого капитала.
Становление новых практик развития человеческого капитала.
Разработка и реализация концепций, стратегий и программ развития.
Целевые исследования и разработки.
Нормативно-правовые акты.
Общественные институты развития человеческого капитала.
Список литературы.
Приложение Человеческий капитал Красноярского края: факторы.
влияния – - 2010-2030гг.
Значимые тенденции в области экономики, которые определят спрос на труд и.
конкретные квалификации в крае.
Значимые тенденции в сфере трудовых ресурсов и занятости с 2010по 2030 г.
Значимые тенденции для сферы образования Красноярского края.
Значимые тенденции в области демографии Красноярского края.
Значимые тенденции в области здоровья населения и системе здравоохранения.
Красноярского края.
Приложение Человеческий капитал Красноярского края: критические.
ситуации и риски – -2010-2030 гг.
Наиболее значимые риски для экономики Красноярского края.
Возможные критические ситуации в сфере образования Красноярского края в – 2010-2030.
гг.
Возможные критические ситуации в сфере здоровья и здравоохранения Красноярского.
края в – 2010-2030гг.
Приложение Перспективные технологии.
Перспективные технологии для экономики Красноярского края.
Перспективные технологии для сферы образования Красноярского края.
Перспективные технологии для сферы здравоохранения Красноярского края.
Приложение Экспертная оценка актуальности стратегий и.
управленческих решений.
Оценка актуальности возможных стратегий и управленческих решений в сфере.
экономического развития Красноярского края.
Оценка актуальности возможных стратегий и управленческих решений для сферы.
образования Красноярского края.
Оценка актуальности возможных стратегий и управленческих решений в области.
демографии и здравоохранения Красноярского края.