"Нормирование и оплата труда в промышленности", N 9, сентябрь 2010
г. – 31 с.
Содержание
Методика анализа мотивации трудовой деятельности
Результаты обработки анкет
Определение ценностной ориентации работников
Сводная ведомость результатов анкетирования на уровне ценностного сознания
Классификация респондентов по типу мотивации
Определение силы мотивации для каждого респондента
Определение направленности мотивации
Классификация респондентов по силе и направленности
Ранжирование ценностей труда на основе результатов обработки по средним баллам (пример)
Оценка возможностей удовлетворения требований к работе и значимости требований
Сводная ведомость результатов анкетирования на уровне практического сознания
Классификация респондентов по силе и направленности
Сила требований и возможность ихудовлетворения по группам с ранжированием по значимости
Изменение типа мотивации при переходе от ценностного сознания к практическому
Распределение респондентов по типу мотивации и уровню сознания
Удельный вес респондентов по типам и уровню сознания
Оценка тесноты связи между удовлетворенностью трудом и типом мотивации, силой требований и направленностью мотивации
Распределение респондентов по типам мотивации
Распределение респондентов по силе требований
Распределение респондентов по направленности мотивации
Сводная таблица расчета корреляционной зависимости между удовлетворенностью и типом мотивации
Сводная таблица расчета корреляционной зависимости между удовлетворенностью и силой мотивации
Сводная таблица расчета корреляционной зависимости между удовлетворенностью и направленностью мотивации
Содержание
Методика анализа мотивации трудовой деятельности
Результаты обработки анкет
Определение ценностной ориентации работников
Сводная ведомость результатов анкетирования на уровне ценностного сознания
Классификация респондентов по типу мотивации
Определение силы мотивации для каждого респондента
Определение направленности мотивации
Классификация респондентов по силе и направленности
Ранжирование ценностей труда на основе результатов обработки по средним баллам (пример)
Оценка возможностей удовлетворения требований к работе и значимости требований
Сводная ведомость результатов анкетирования на уровне практического сознания
Классификация респондентов по силе и направленности
Сила требований и возможность ихудовлетворения по группам с ранжированием по значимости
Изменение типа мотивации при переходе от ценностного сознания к практическому
Распределение респондентов по типу мотивации и уровню сознания
Удельный вес респондентов по типам и уровню сознания
Оценка тесноты связи между удовлетворенностью трудом и типом мотивации, силой требований и направленностью мотивации
Распределение респондентов по типам мотивации
Распределение респондентов по силе требований
Распределение респондентов по направленности мотивации
Сводная таблица расчета корреляционной зависимости между удовлетворенностью и типом мотивации
Сводная таблица расчета корреляционной зависимости между удовлетворенностью и силой мотивации
Сводная таблица расчета корреляционной зависимости между удовлетворенностью и направленностью мотивации