Бальсевич А.А., Подколзина Е.А. Организационные практики в органах исполнительной власти Российской Федерации

Монография. Информационный бюллетень по результатам проекта «Внерыночные механизмы управления и социальный капитал». М.: ЗАО «Юстицинформ». - 2009. - 260 с. ISBN 978-5-205-1000-8. Монография подготовлена на основе результатов, полученных в ходе выполнения проекта «Внерыночные механизмы управления и социальный капитал», выполненного в рамках программы фундаментальных исследований ГУ-ВШЭ в 2007 г. Описаны организационные практики, распространенные в региональных органах исполнительной власти, на примере Красноярска, Перми и Саратова, а также в федеральных органах исполнительной власти, на примере Министерства экономического развития РФ. Проанализированы существующие формальные и неформальные практики, формирующие особенности организации труда государственных служащих и их взаимодействия между собой как по вертикали - между начальниками и подчиненными, так и по горизонтали - между сотрудниками одного уровня. Предисловие
Введение
Цели проекта
Информационная база исследования
Структура бюллетеня
Краткое описание выделенных блоков
Описание выборки
Анализ основных характеристик структуры управления трансакциями в органах исполнительной власти Саратовской области, Пермского края, Красноярского края, в Минэкономразвития России
Характеристики респондентов
Портрет респондента
Должность
Опыт и продолжительность работы
Факторы, влияющие на выбор места работы
Организация работы
Содержание работы
Способы выполнения заданий
Передача заданий
График работы
Сверхурочная работа
Мотивация и контроль
Мотивация
Санкции
Инициатива
Продвижение по служебной лестнице
Обязанности руководителя
Особенности взаимодействия между сотрудниками
Затруднения при выполнении работы
Структура взаимодействия
Взаимопомощь
Обмен дарами
Виды обмена дарами
Частота обмена дарами
Сравнительный анализ основных характеристик различных органов исполнительной власти
Заключение