М. : Вершина, 2005. — 712 с. — ISBN: 5-94696-079-2
Перед вами первое отечественное издание, в котором представлена
антология современных знаний по организационной психологии.
Не секрет, что все новые тенденции и веяния в этой области приходят к нам из-за рубежа, вызывая огромный интерес в академических и практических кругах. На повестку дня выносятся вопросы индивидуальной мотивации, развития карьеры, принятия управленческих решений и проведения организационных изменений.
В этой книге вы сможете ознакомиться с этими и другими вопросами из первоисточников. В ее составлении принимали участие именитые авторы, известные многим как гуру психологии, менеджмента и организационного поведения. Среди них: Э. Лоулер, Д. Хэкман, Д. Пфеффер, Э. Аронсон, С. Милграм, Э. Шейн и другие.
Только здесь и нигде более фундаментальные и аналитические работы чередуются с увлекательными статьями, построенными на живых практичных примерах.
Не секрет, что все новые тенденции и веяния в этой области приходят к нам из-за рубежа, вызывая огромный интерес в академических и практических кругах. На повестку дня выносятся вопросы индивидуальной мотивации, развития карьеры, принятия управленческих решений и проведения организационных изменений.
В этой книге вы сможете ознакомиться с этими и другими вопросами из первоисточников. В ее составлении принимали участие именитые авторы, известные многим как гуру психологии, менеджмента и организационного поведения. Среди них: Э. Лоулер, Д. Хэкман, Д. Пфеффер, Э. Аронсон, С. Милграм, Э. Шейн и другие.
Только здесь и нигде более фундаментальные и аналитические работы чередуются с увлекательными статьями, построенными на живых практичных примерах.